对于新人来说 聘金是一重大问题
有些女方家属狮子大开口被拒后 又拉不下脸 转羞为怒后 就破局
更夸张的有些人事前答应退回大聘
但是看到现金后又贪心地收下 造成日后严重冲突
(网络上看到的 不知道真的假的)
实务来说 聘金的金额差异极大
即使双方都是普通家 免聘金到上百万都有
用途也五花八门
有娘家收走
有变女方私房钱
有用于家用 e.g. 家电 家俱
有些则是嫁妆金额等同聘金
聘金合理的金额为何???
如果传统的原则 聘金有点类似卖女儿
那是不是应该跟新娘年龄有关系???
e.g.
14岁 聘金1000万
16岁 聘金300万
20岁 聘金100万
25岁 聘金36万
30岁 聘金16万
35岁 免聘金
40岁 免聘金 嫁妆60万
聘金合理的金额为何???