※ 引述《Drumming (Relax)》之铭言：
: 老实讲 本人真的觉得这个行业 做得好可以赚大钱
: 因为我有些认识的朋友都当上处经理了
: 但小弟很衰 最近失业了 打开网络人力银行
: 马上就有一堆寿险公司打给我了
: 但我自知自己不适合 有这方面的八卦吗?
讲白一点这类型工作成功秘诀
其实就是在自己人脉用光之前爬上主管职
说什么客户开发客户信任服务到家
其实不是做不到
而是台湾这市场早就饱和了
但持续招募新人尤其是社会新鲜人
因为这批人本身跟其人脉刚出社会的比较多
大多在保险这块还是空白的
是真的有开发的价值
但把人脉树用完之后就自然淘汰
有些比较手脚快或是真的懂这个行业的眉角的
就会想尽办法比同期的其他业务更努力往主管职爬
因为自然淘汰的那些人毕竟签下的合约还是继续进行
合约在业务离职后就交由主管代管
然后就主管越来越赚钱
新鲜人淘汰的更多
主管就更赚钱
这算八卦吗???不算的话请告知我自删