※ 引述《luee5566 (血小板56)》之铭言：
: NOWnews – 2014年11月1日
: 连胜文抢攻妇女票 国中女性施打子宫颈癌疫苗免费
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: 国民党台北市长候选人连胜文1日提出8项妇女政策，强调尊重多元、性别平等与品格教育
: ，并提出加强照顾女性工作权益，以及国中女童施打子宫颈癌疫苗全额补助等等，希望为
: 妇女平权多方着力，为妇女照顾多方用心，让未来的社会减少性别歧视，落实性别平权及
: 品格教育，从小时候培养、从细微处做起。
: 连胜文的8项妇女政策如下：
: 1.尊重多元、性别平等与品格教育从校园开始落实
: 当歧视女性的言论还不断出现在社会上时，显示这个社会还未完整体认性别平权价值。当
: 我们看到受过高等教育的人士仍毫无性别意识、毫无反省能力地复述传统父权价值的言论
: ，一再重复性别刻板印象与歧视，我们认为，应该深刻反省，并在校园里落实性别平等教
: 育及品格教育。
: 连胜文提出，未来将全面推动并落实校园性别平等与品格教育，让孩童在从小便能尊重与
: 自己不同特质的人。此外，处于一线的教师亦应接受同等训练，渐渐消弭传统教育传递的
: 刻板角色设定及价值观认定。
: 2.广征民间提案，预计每年至少投入两千万，营造友善妇女的公共空间
: 为了让台北市公共设施及空间环境设计，能更贴切女性需求，市府将规划民间“对妇女更
: 友善的台北”提案平台，以掌握妇女意见，具体改善环境，透过使用者参与提出设计解方
: ，并落实在实际的环境改善工程中。例如如厕环境、水沟孔盖与人行道设计、夜归妇女安
: 全机制、婴儿车无障碍通道等，营造对妇女更友善的公共空间。
: 3.建立城市女性职涯发展温度计，具体指标促进妇女职场发展
: 连胜文提出，建立城市女性职涯发展温度计，纳入各项具体的性别统计指标，每年检讨并
: 管考妇女职场发展状况，作为市政调整方向的依据。
: 各项指标包括企业女性育婴假比例及回职率、女性主管比例、市立学校女性校长比例、市
: 立相关机构女性管理干部比例、青年创业贷款扶助女性创业家比例等，并设定目标逐年提
: 升。
: 4.推动妇女预防保健，国中生施打子宫颈癌疫苗全额补助
: 加强女性预防保健，连胜文提出，将全额补助台北市所有国中女性学童施打子宫颈癌疫苗
: 。为充分推动妇女预防保健，连胜文也提出于市立医院、各区健康中心等机构，设立妇女
: 健康单一窗口，提供社区可就近检查，并重视妇女心理咨商需求，尤其妇女更年期、忧郁
: 症等问题。
: 5.推广温柔生产计画，市医先行开办
: 连胜文提出，推动市立医院开办温柔生产计画，以“充分资讯、充分沟通、以母亲为主”
: 的三大精神，透过充分的产前教育与准备工作、充分与孕妇或产妇沟通的医护人员、产房
: 环境改造、先进的医护设备等，打造友善且多元的生产环境。
: 6.加强照顾女性工作权益
: 女性为照顾家人而从事弹性化工作者人数众多，应加强劳动检查，保障弹性工作者工作权
: 益。派遣女性员工常有无法真正享有家庭照顾假、育婴假之问题，连胜文承诺，未来将在
: 台北市政府与人力派遣公司签订的承揽契约中，明确保障派遣员工的劳动条件，如时薪门
: 槛，与工时计算标准, 产假及育儿、家庭照顾假等，与正职人员同享性别工作平等法及劳
: 基法规定之权益，并会督促人力派遣公司确实遵守。
: 此外，如果未来有企业违反性别工作平等法、劳基法及苛扣劳工的情事，也将由现行的并
: 案裁罚，改为对每一人、每一日的违规，都视为独立的违规事由，分别开罚。保障所有女
: 性及弱势劳工的工作权益。
: 7.协助弱势妇女创业
: 连胜文提出，未来将协助弱势妇女创业，并鼓励以弱势妇女为营运主题的社会企业，此外
: ，于台北市政府合适的采购案中，规定一定比例购买弱势妇女生产制作的商品，成立跨局
: 处平台，市政团队合作协助行销弱势妇女生产制作的商品。
: 8.协助家暴妇女安置
: 公营住宅保留一定比例提供给家暴妇女作为中途之家，并透过跨局处的协作提供支持方案
: 。
建议柯p打这个议题
提早打疫苗
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推到这边家长就看不下去了
根本智障议题