分享一下发生在朋友身上的励志文
朋友是彻头彻尾的英文白痴
不用说多益260分
甚至连星期一到星期天的英文都讲不出来
有一天他在104看到外商医美原厂在征业务
这个外商原厂释出的职缺
据说当初有上百名业务抢破头要进去
其中不乏国外念硕士回来的、英文程度很好的
还有在医美产业资历很深的
而我朋友只是个在医美界资历只有一年多的小菜鸟
又是个英文白痴
但因为外商福利薪资真的很好，他拼了命都想进去，还是去投履历了
很残忍的是
外商的履历要求通常要英文程度“精通”
连履历表都要你附上一份“全英文的自传”
朋友因为英文一窍不通
只好找个打手，帮忙把中文履历翻译成英文履历
原以为万无一失，蒙骗过了被录取后发现不会英文应该也不会火了他
但没想到进去面试时
居然还有英文口试...=.=
(面试官用英文跟你对答一些产业问题)
朋友知道要惨，就主动招认说，其实他完全不懂英文
连履历也是请别人写的....
最后他还是打败近百名竞争对手，被录取了
后来进去之后，问面试官为何会选他
面试官回答：虽然外商公司英文很重要，但主要客户还是台湾的医生
他们要的，是能跟医生培养好关系的业务
而朋友虽然只在医美产业一年多
却能把台北市各大诊所的医生如数家珍般的记住
更甚还能一个个了解他们的爱用的厂牌，使用习惯
乃至生活喜好等，都能讲得很清楚
很多做很久的老业务都不见得会去了解的事情
他居然都做到了
英文不懂可以再学
但努力的工作态度却是天生的
所以主管们都很看重他
而他当初直接招认英文履历是请别人写的
感觉像出包的一件事情，却也让主管欣赏他的诚实
所以他最后得到了近百人都想得到的职缺
据说光底薪就5万多+奖金每个月也都破10以上
从一个本来都月领3万多的小业务
瞬间翻身年薪百万新贵
这是我近年来听到最励志的故事XD...
所以乡民们也不用因学历而废人
或许很多好的公司
看重的是能力而非学历
如果朋友当初一看到履历要求“英文精通”
就连投履历都不敢投的话
他也不会有面试机会
主管当然也看不到他的能力所在，更不要说绿取了
幸好他天生努力+勇于尝试的精神
让他得到了他应有的待遇
因此重要的应该是...
如何想办法让自己的能力被看见!
共勉之