※ 引述《good900183 (李察·基尔)》之铭言：
: 中时电子报
: “调薪给得起 就是找呒人” 企业心声：争取放宽外劳，绝不是为了省成本…
: 对于外界始终认为企业欲增聘外劳是想要“节省成本”，昨（28）日工总与劳动部的座谈
: 会后，一位产业公会代表私下直言，增聘本国劳工、或调高外劳薪资“我出得起”，但就
: 是苦于找不到人，本国劳工意愿低，外劳又有聘雇额度、工时限制，他感叹，“我讲的是
老板真的出的起 怎么会出不起呢 进口车一直买 舶来品一直用 国外油天天吃
钱根本不是问题 真的想发给员工
老板真的想调薪 只是大家太不争气 达不到调薪门槛罢了 都是"各位员工不够力"
不是老板不想调薪 真的搞错了(shxt)
调不了薪 钱一直堆起来 家里很小都放不下了
真的没办法才去买进口车 真的是不得已啊!!!!
: 这名代表分析，他所从事的产业自动化程度高，并非给不起薪资或加班费，而是本国劳工
: 很难找得到，多不愿意配合轮班，或只想轮日班，都只想去服务业做日班，如此企业有了
我上次才听我朋友说 他就是轮班的 轮班制度怎样是常态
对不起 我不是内行人 不清楚 可是他好像是一个月早班 一个月晚班....
这种轮法 身体不到50就炸光光了
这种说法跟"不是 不想请人 是 真的请不到人" 一样蠢
现在年轻人 网络资讯多 也从网络看多了各行各业的辛酸血泪
知道很多行业 看起来风光 其实老来都是身体烂光
不愿意配合轮班 => 不愿意 请一个专职早班 一个专司晚班
妳有看过超商大夜班跟日班的天天在轮班的吗?
常常看见人家讲身体保健 定食 定量 早睡早起(定时)
过台湾时间 固定白日活动 晚上休息
过美国时间 固定白天休息 晚上活动
还是可以健健康康的 没事要人家轮什么班 轮到身体都坏了....
还要被靠杯 大家都不想来让老板操坏身体
: 非得聘雇外劳的迫切性。
: 该位代表话锋一转，但是外劳来台就是赚钱，若是在台工作赚的比在东南亚母国还少，外
: 劳根本没有诱因飞来台湾，眼看东协一直在发展，来台工作的外劳数量持续减少，“外劳
: 还能来多久？”他直言，政府可以把外劳薪水提高，这点业者接受，不然就是增加外劳的
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^=> 你加啊 反正还是比本劳低
请一个省一个
: 加班工时，让他们多赚点钱，增加外劳来台工作的诱因。
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反正不管本劳 外劳 别人的孩子死不光 我的盈余花不光(很不方便)
: 这名代表认为，这些工作是本劳不愿做的轮班工作，才造成企业不断争取外劳松绑，“对
: 公司来说不是成本因素，而是呒人能做”，但外界都导因为果，直指是企业为了省成本、
: 没有竞争力才拚命找外劳代替本劳，“我们不是这样的”。