虽然他本人也是有离婚
也不能完全算是个温拿
但能全盛时期同时手上有200~300间房子在卖
也还蛮令人佩服的
※ 引述《putapig (噗打皮革)》之铭言：
: 【为何鲁蛇在台湾永远拿不到高薪?】
: 在谈这个题目之前，要先澄清的是，台湾还是有许多厉害的年轻人、有勇气的创业者，只
: 是相对的比较少而已。但是台湾整体年轻人的竞争力，的确在亚洲诸国中，已经越来越后
: 退了。
: 七八年前，台湾的薪水还高过中国大陆，但这时代已经过去了。
: 这几年的趋势是，中国虽然高等教育没有比台湾发达，但因为人口中多的关系一流人才也
: 越来越多，甚至是最顶尖的人才，往往三十多岁就能靠自己一手创造不可思议的跨国企业
: 。
: 相比之下，台湾已经变成了一个相对鲁蛇的悲剧。很多鲁蛇，总是以为只要愿意到海外工
: 作，薪水翻个两倍三倍都不成问题，但却没意识到那只是每个国家不同消费水准与税制的
: 假象，且真正能够在国外工作几年后，顺利成为当地企业家、有钱人的人更是少知有少，
: ，这到底是为什么呢?
1. 台湾鲁蛇没有雄才大略
: 台湾的大多数鲁蛇都目光短浅，不只没有跨出海外的企图心，严格说来连基本商场的财商
: 常识都极为欠缺，以致于通常。即使有少数拥有国立大学文凭，但却通常很快就会在面试
: 中几句话就被看透。
: 没办法成为被重视的璞玉，自然就别想要高薪。
: 此外，许多台湾鲁蛇用来安慰自己的，就是脑中永远都有个北欧梦，妄想自己是待在北欧
: 的公司每天工作不用超过五小时却能领数倍的高薪，但这个美梦却永远不能实现。
与其说没有雄才大略，应该说普遍野心似乎比上一代小
也不能完全说是这一代的错 毕竟上一代老是叫新生代去考个公务员
求个稳定工作
2. 台湾鲁蛇不愿耐心学习真正有用的知识、并磨练实战经验
: 台湾的鲁蛇，一向都喜欢用时间来计算自己的功劳，而非了解自己到底能产生多少产值贡
: 献。鲁蛇永远都在乎自己的工时很长，然后用这个唯一的理由想争取加薪，但很可惜现实
: 商场上，每个人的价值从一开始工作就很明显，能力不足者再怎样坐在椅子上混时间其产
: 能也不会增加多少，只是浪费公司水电而已。所以，对台湾的鲁蛇们来说，通常不敢找业
: 务或专案型态的工作，因为一干下去就是一翻两瞪眼，宁愿去找那种无法计算个人产值的
: 行政职。
: 既然难以证明个人价值，那台湾老板自然也不会付出高薪。所以大多数的鲁蛇，要不就成
: 天自怨自艾，久了就慢慢变成蠢材，少数则发愤图强，从职场中磨练实战经验、学会各种
: 知识与能力，最重要的是，了解到自我价值的重要后逐渐往上爬。
责任制、低薪害惨许多很努力的人
高龄高学历 沦新过劳族
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20141028/36172828/
以前的世代 低学历为主要超时工作者(过劳)
现在的世代 高学历为主要超时工作者(过劳)
即便资方普遍低薪，给薪又各种奥步，好的不学学这些有的没的
但帅大说的真正有用的知识多去做磨练
其实的确是必要，俗话说“知识就是力量”
但你必需要用你的实践力去使用这些知识，产生的力量也会是大的
3. 台湾鲁蛇最喜欢抱怨
: 鲁蛇唯一的专长，就是抱怨。
: 而既然什么都能抱怨，自然而然，老板也会觉得这家伙真是可悲。反正没能力的人满街都
: 是，滚蛋一个马上也能找到替补者。
: 对于这些鲁蛇来说，把自己的主管骂到体无完肤，心中的快感就越高。至于鲁蛇薪水低了
: 之后，战力会不会降低，会不会比较容易跳槽，说真的，本来就能力就够低的家伙也就如
: 此了。
虽然不完全是每个人都会抱怨
但有如果身边朋友每天都跟你抱怨 请远离他
或者协助他多去想解决方法 与其抱怨 不如着手去试
抱怨通常是最没用的方式(虽然美食很重评论)
因为不能解决问题，该想的是有什么方法可以解决现在的难题
4. 鲁蛇天天攻击资方，却不敢尝试自己当老板
: 台湾鲁蛇对于低薪这件事，当然也需要合理化的借口。而许多拥有大学或硕士学历的鲁蛇
: ，在这个时候，通常会忘记自己其实根本没有能力，而不亦乐乎的加入一起骂老板的行列
: 。对这些鲁蛇来说，他们当真以为骂久了以后，自己能力会变强、还能获得加薪。
: 不过，我也看过不少鲁蛇在对老板撂下狠话之后，自己喊着要去创业当头家，没多久就发
: 现市场的残酷面，失败后再也不敢认定当老板很轻松。
: 理论上，有能力的人才就算自己创业当老板能够获得更大的成就，但台湾多数鲁蛇打从心
: 底根本不敢跨出去，唯一会做的就是抱怨而已。
上面说过了 其实新生代跟上一代其实都有责任
不少观念也是认为找个稳定工作就好
小弟116 之前跟教授讨论 他说30几年前
班上大概有1/3以上的人想创业
现在的想创业的比例比以前低很多
创业其实是资本家，扣除掉无良商人外
靠自己能力创造劳工适合的环境，养活一定的家庭
提供就业机会，也能提升台湾的竞争力
也能成就自己，其实说真的是多赢
当老板不轻松，要扛起全公司的财务责任
初期更要一切自己处理，全部一手包办
工时约落在12~16小时 压力会大到你半夜可能都会跳起来
因为老是担心明天会亏钱
但只要心态保持是正面能量即可
另外政府机关也有提供相当多的创业资讯以及资源
真的都可以好好利用
5. 台湾鲁蛇认为总认为自己有能力、是万中选一的人才
: 很多台湾时候都可以看到，年轻鲁蛇再怎么无能，能力再怎么差，对公司的要求却远远比
: 那些比自己有能力的人来的高。
: 要不然就是某个鲁蛇一辈子无法升职，最后却发现他的薪水比同期进公司的同事还要低一
: 大截，只好对自己说，肯定是那个同事背后阿谀奉承、或是用色诱的方式来获得升迁机会
: 。
: 当然老板也不是白痴，如果给产值低落的员工升迁、加奖金，那不就是变相告诉大家一起
: 摆烂就好吗？ 无怪乎，鲁蛇在企业永远拿不到高薪。
: 6. 每天都只想看网络垃圾文章来取暖、没有实际改变的作为
: 这一整篇文章其实是修改自名为“为何人才在台湾企业拿不到高薪?”的文章，这篇文章
: 在网络上流传，一下就有超过几十万人观看，也获得很多赞同的声音。
: 俗话说物以类聚，回头看看你平常都在看那些文章、接触那些朋友、参与什么社群，若每
: 天跟一群鲁蛇在一起，嘴巴说的、耳朵听到的、看的文章都是这些持续抱怨却没有建树的
: 垃圾资讯，当然也就没有其他时间去学习真正有用的知识。
: 再次勉励所有这儿的朋友，其实我很明显的感受到这个粉丝团内的留言讨论深度，与其他
: 99%的论坛完全不同。少了很多鲁蛇的抱怨、多了非常多精辟的见解、对现实的剖析以及
: 有建设性的观点，甚至很多都是连我都没想到的。
: 我也由衷相信，今天看完之后，会愿意分享出去的所有人里面，很大比例在未来10年、20
: 年后都会成为有钱、有权的新生代掌权者，并且会回头来想到曾经有我帅过头这个人跟你
: 说了那些话，最重要的是，那时候你每天也都能感觉到鲁蛇对你忌妒又羡慕的眼光。
: 共勉之
: 转载自帅过头fb
: https://www.facebook.com/landagent0935239738/posts/755806997800482?fref=nf
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