: 蔡练生强调，月薪4万元、5万元的工作，这些“假大学生”做不来，企业界“把他们当高
: 中生”。
引言述删，只留这段
各位八卦版上的先进们，中午好
看到这段，小鲁我不禁有感而发
小鲁是个土木工程师 月薪加了一堆加给才有五万
小鲁手上接了四个主办、两个协办项目
而月薪比我高一~二万的"老"工程师只接一个主办、一个协办，
而且这些老工程师手上的工作很简单，也不用经常出差开会
我觉得现在的公司行号，经常有：
月领四~五万元份量的工作给月领两~三万元的年轻人作
月领六~七万元份量的工作给月领四~五万元的年轻人作
至于那些月领六~七万的老人们、届退休年龄的人？那是主管们的老战友...

至少你老了 也可以压榨新人

当兵学阶级制，退伍也可以活用喔!>_^

你现在还能在这间公司 就是老战友们打出来的

我的公司也一样 看前辈工作就是泡茶.聊天 领钱还比我多

然后公司没竞争力再回头怪年轻人

然后那些老战友 以前也是这样被压榨过来的啊

这间公司算不错 更多的是老战友被逼走 或领低薪的

假如公司都没老人 都年轻人的话 这种公司别待比较好

好公司

你有想过这些老人替公司做过多少黑事才可以领那些钱?

都没老人也代表这公司本身不值得长期待了

你应该换个想法 他们比你多干了这么久 也才多一两万

老工程师也有可能一个案子金额大于你全年的案子，重点在于老人事少外，有没有做一些让人瞧不起的事

感觉像国营企业

有很多时候明明是老人自己决策错误 还怪年轻人执行力不佳

老人很废公司又不会倒，不是好公司是什么

还不错啦 代表这间公司蛮肯养老人的...40岁以上占七成公司真的有问题 是会先砍高薪的老人...而老人一堆 代表没问题....

如果公司有很多老板的亲戚，这种公司不能呆

小公司里面都是皇亲国戚的话 这就要快跑了...

国营企业不错啦

1f有考量过 公司和国家这种经营方式称的到以后吗?

至少老战友不是皇亲国戚就好 乖乖待 早晚有一天你会熬成婆

至少这公司还可以待 有很多公司要你卖肝 老了还要踢你走

台糖之前不是开缺23K.......

看起来不是国营企业，不太好

但看起来不是小公司应该是百人以上的建设公司吧

没有千人以上都是小公司感觉不优，做主办要盖印章，颗颗风险不低