※ 引述《H23324216 (showtime)》之铭言：
: ※ 引述《da1221 (da!@@!)》之铭言：
: : 那不是正好
: : 老板不给钱 你又不想走
: : 那就留下来领22k啊
: : 压榨劳工 降低薪资 事实啊 我有说没有吗？
: : 不然你想怎么样咧？
: : 没能力 但又不希望被压榨 希望领80k
: : 等下我去买张玩具钞票让你画 好不好 ?
: 既然你都承认压榨劳工、降低薪资是事实
: 有能力的人，一样会被压榨呀
: 可是你又说没能力的人才领22k
: 言下之意，似乎又指有能力的人就不会被压榨
: 这样讲你不觉得矛盾吗？不奇怪吗？
: 所以说
: 压榨就讲压榨，不要扯什么能力不能力的.....
: 说就算了，干嘛买玩具钞给我画?!
: 我又没有要玩具钞，给我真钞拉
: 就算玩具钞好了，可是那不是已经画好了，你是我是要画什么？
: 最后我也没说我要领80k呀
: 你是有特殊能力，知道我在想什么吗？
: 如果有，你也真的不简单，确实是领80k的人才
: .........唉
我只想说 对立的两方说的都是部分的问题
都是瞎子摸象 只讲到一部份
基本上这两种情形是同时并存
而不是互斥的
我在台资企业在越南的厂工作过
越南人的基本薪资比台湾人更低
所以大学毕业的大概只有台湾基本薪资的一半甚至台湾一半不到
所以就算在怎么有能力 台湾老板本来就不可能给到台湾基本薪资的薪水
给个比越南大学刚毕业还高一些些的薪水就可以找到人了
同样的对照台湾也是 台湾薪资落后欧美日一大截 这个就是台湾政府企业的问题
至于另外一方面的看法
的确同样本国的人有些人薪水高 有些人薪水低
个人成长环境与教育程度个人能力都不一样
所以薪资不同也是很正常的
当然台湾产业结构倾斜这是一个大问题
不说别的 乡民可能以为理工比较跩比较好 在全世界都是这样吗
至少法国就不一样 法国的Christian Dior 集团 就够屌
台积电在富比士的排行只比 Christian Dior赢个两名
而且不论是公司营业额 公司获利公司资产台积电都输
(靠一堆硕博大学生 台积电获利比精品集团差)
台积电是股票市值比较高才赢的
台积电连雇用劳工数量都输 Christian Dior请的劳工数量是台积电的两倍
人家有嫌劳工薪水过高吗? 没有!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

不同产业是在比什么？？ 一个是代工 一个是走品牌的

同意这篇

你怎么不说台积不需要搞人海就能赢Dior台积市值高就说还不是靠股票 这篇文根本没有任何参考价值

员工数量2倍? 你以为Dior在法国有90000个设计师吗?绝大多数都是海外的零售店的店员好吗店员没嫌薪水太低就不错了，Dior还敢嫌喔...

你要不要考虑一下两地生活水平, 拿越南比是要比什么

时尚产业，养得起的高薪员工，远比台积电来的少但是前1%的薪水，至少是台积电员工的10倍以上有为者居之，时尚产业是典型的菁英主义，可惜你举错例子

台湾进步到欧美薪资，物价一样涨到欧美标准