麦可波特：台湾低薪让人百思莫解
【联合晚报╱记者卢沛桦╱即时报导】
2014.10.24 11:45 am
台湾薪资停滞，连全球竞争力大师麦可波特 (MichaelE. Porter)也直呼
“百思莫解”。麦可波特指出，国家竞争力取决于产业的竞争力及国人
生活水准，两者要同时发生；产业竞争力若是靠裁员，国家竞争力就没
办法永续。
麦可波特指出，根据竞争力模型分析，台湾总体经济排名，在全球144
个国家中排名第18名；但所得排名却是第60名，显示竞争力未造成国民
所得成长。他说，产业表现好，劳工工资也要上升，这是相辅相成，才
有永续的产业发展。
麦可波特也说，台湾竞争力的隐忧之一是人才外流，主要问题在机会跟
薪资，让人觉得留在台湾没有前景。
麦可波特今以“打造有竞争力的台湾”为主题在台北发表演说，将国家
竞争力分为“先天优势”、“总体经济环境”与“个体经济能力”三个
层次，分别对应天然资源或地理优势、财政与经济政策、企业生产力。
他以新加坡为例，受惠于优越的地理位置，且政府投资基础建设，让天
赋奏效。
反观台湾，麦可波特认为中国是个契机。他将中国形容为“坐在台湾门
口的1万吨重大猩猩”，有广大的市场，也是台湾重要的贸易伙伴，台湾
要开放市场，让两岸贸易更容易。
麦可波特也说，多数台湾人担心两岸关系影响政治，他说这些忧虑是重要
的；不过要面对现实，不要让政治纷扰，强迫台湾经济放慢脚步。
麦可波特表示，过去10年，台湾经济表现优于韩国，未来也不会改观，
台湾不要怀忧丧志；但他也提到，韩国过去两任总理，重视国内商业环境
与法规执行效率，但在台湾做生意不容易，“简直是场灾难”，呼吁总统
重视。麦可波特说，台湾贸易保护，即使台湾是进入中国的门户，却没办
法吸引外资，令人感到担心。
不过，麦可波特对台湾经济前景“感到乐观”，他说，台湾经济体质要提
升，只要把 (改善项目)优先级订出来，知道接下来要做什么，都是做得到。
【2014/10/24 联合晚报】
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