其实大家讲的都对
也都不对
因为立委少问了一个单位
根据银行法
第 51 条
银行之营业时间及休假日，得由中央主管机关规定，并公告之。
绝大多数的劳工除了没有周休二日的外
周休二日的劳工多数都是跟着银行上班
只要银行上班大家就必须要上班
银行说不上班大家就不上班
该问谁??主管机关叫做金管会~~~
只要立委有办法逼着金管会说银行比照劳基法办理就万事ok
否则根据劳基法和劳基法施行细则规定该放假的日期
我们细数一下今年有哪几天没放
1/2没休
3/29没休(星期六没补假)
9/28没休
10/25没休(星期六没补假)
10/31没休
11/12没休
12/25没休
金管会针对银行放假日违反劳基法
没人管吗??
※ 引述《herikocat (方城子)》之铭言：
: ※ 引述《SUBE ( )》之铭言：
: : 超级比一比，倒底是哪个对呢?
: : =========
: : 1.行政院人事行政总处新闻稿消息：
: : 有关本（103）年12月27日（星期六）补行上班影响当日民众举办婚宴一事
: : http://www.dgpa.gov.tw/ct.asp?xItem=12153&ctNode=1287&mp=7
: : 依“政府机关调整上班日期处理要点”（以下简称处理要点）规定及往例做法，
: : 于前一周之星期六（即本年12月27日）补行上班。
: : 2.劳动部
: : 明年元旦，劳雇双方可透过协商，形成连续假期。
: : http://ppt.cc/yiCC
: : ==========
: : 其他相关新闻稿:
: : 不用补班啦！ 劳动部：元旦与2日为劳基法“应放假日”
: : http://m.nownews.com/n/2014/10/22/1468632
: : 劳动部：元月2日属假日 不需补上班
: : http://ppt.cc/3cLi
: 讲到假日就得先讲公务员跟劳工其实是不一样的
: 其实目前我国劳工并没有强制周休二日
: =======================乡民爱战的公务员=============================
: 真正一定要周休二日的是公务员
: 公务员服务法第11条第2项
: 公务员每周应有二日之休息，作为例假。业务性质特殊之机关，
: 得以轮休或其他弹性方式行之。
: 公务人员周休二日实施办法第3条
: 一、纪念日：
: （一）中华民国开国纪念日（一月一日）。
: （二）和平纪念日（二月二十八日）。
: （三）国庆日（十月十日）。
: 二、民俗节日：
: （一）春节（农历一月一日至一月三日）。
: （二）民族扫墓节（定于清明日）。
: （三）端午节（农历五月五日）。
: （四）中秋节（农历八月十五日）。
: （五）农历除夕（农历十二月之末日）。
: 三、儿童节（四月四日）。
: 放假之纪念日及节日，逢星期六、星期日，均不予补假。但春节及农历
: 除夕不在此限。
: 劳动节之补假及军人节之放假或补假规定，由各中央主管机关定之。
: ===================喜爱投狗冥党自婊的劳工==============================
: 劳动基准法第36条
: 劳工每七日中至少应有一日之休息，作为例假。
: 劳动基准法第37条
: 纪念日、劳动节日及其他由中央主管机关规定应放假之日，均应休假。
: 劳动基准法施行细则第23条
: 本法第三十七条规定应放假之纪念日如左：
: 一、中华民国开国纪念日 (元月一日) 。
: 二、和平纪念日 (二月二十八日) 。
: 三、革命先烈纪念日 (三月二十九日) 。
: 四、孔子诞辰纪念日 (九月二十八日) 。
: 五、国庆日 (十月十日) 。
: 六、先总统 蒋公诞辰纪念日 (十月三十一日) 。
: 七、国父诞辰纪念日 (十一月十二日) 。
: 八、行宪纪念日 (十二月二十五日) 。
: 本法第三十七条所称劳动节日，系指五月一日劳动节。
: 本法第三十七条所称其他由中央主管机关规定应放假之日如左：
: 一、中华民国开国纪念日之翌日 (元月二日) 。
: 二、春节 (农历正月初一至初三) 。
: 三、妇女节、儿童节合并假日 (民族扫墓节前一日) 。
: 四、民族扫墓节 (农历清明节为准) 。
: 五、端午节 (农历五月五日) 。
: 六、中秋节 (农历八月十五日) 。
: 七、农历除夕。
: 八、台湾光复节 (十月二十五日) 。
: 九、其他经中央主管机关指定者。
: ===================================================================
: 有没注意到劳工并没有说一定要周休二日喔
: 例假是每七天给一日
: 正常工作时间是每日8小时，两周84小时。
: (劳基法乃最低标准 老板要你两周做2小时 劳动部也不会说啥)
: 又二周变形工时 是所有适用劳基法的行业都适用
: (八周变形工时 四周变形工时 由中央主管机关指定行业适用)
: 可是我不知道为何
: 上述说的有些纪念日、应放假之日 从来没放过
: 不管有没有自动比照公务员的周休二日的行业
: 好像都自动适用公务人员周休二日实施办法第3条的假日了
: 公务员为了实施周休二日，将部分纪念日、节日改为只纪念不放假。
: 可是劳工根本没有适用周休二日
: 就算周休二日也是因为工时跟劳雇双方约定啊
: 应该没有因此可以对 劳基法规定因此不在此限 的法源啊
: 可是劳基法跟施行细则规定的休假日
: 就自动被公务人员周休二日实施办法的假日取代了
: 有人能替我释疑一下吗