※ 引述《SUBE (￾ ￾ )》之铭言：
: 超级比一比，倒底是哪个对呢?
: =========
: 1.行政院人事行政总处新闻稿消息：
: 有关本（103）年12月27日（星期六）补行上班影响当日民众举办婚宴一事
: http://www.dgpa.gov.tw/ct.asp?xItem=12153&ctNode=1287&mp=7
: 依“政府机关调整上班日期处理要点”（以下简称处理要点）规定及往例做法，
: 于前一周之星期六（即本年12月27日）补行上班。
: 2.劳动部
: 明年元旦，劳雇双方可透过协商，形成连续假期。
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: 其他相关新闻稿:
: 不用补班啦！　劳动部：元旦与2日为劳基法“应放假日”
: http://m.nownews.com/n/2014/10/22/1468632
: 劳动部：元月2日属假日 不需补上班
:

讲到假日就得先讲公务员跟劳工其实是不一样的
其实目前我国劳工并没有强制周休二日
=======================乡民爱战的公务员=============================
真正一定要周休二日的是公务员
公务员服务法第11条第2项
公务员每周应有二日之休息，作为例假。业务性质特殊之机关，
得以轮休或其他弹性方式行之。
公务人员周休二日实施办法第3条
一、纪念日：
（一）中华民国开国纪念日（一月一日）。
（二）和平纪念日（二月二十八日）。
（三）国庆日（十月十日）。
二、民俗节日：
（一）春节（农历一月一日至一月三日）。
（二）民族扫墓节（定于清明日）。
（三）端午节（农历五月五日）。
（四）中秋节（农历八月十五日）。
（五）农历除夕（农历十二月之末日）。
三、儿童节（四月四日）。
放假之纪念日及节日，逢星期六、星期日，均不予补假。但春节及农历
除夕不在此限。
劳动节之补假及军人节之放假或补假规定，由各中央主管机关定之。
===================喜爱投狗冥党自婊的劳工==============================
劳动基准法第36条
劳工每七日中至少应有一日之休息，作为例假。
劳动基准法第37条
纪念日、劳动节日及其他由中央主管机关规定应放假之日，均应休假。
劳动基准法施行细则第23条
本法第三十七条规定应放假之纪念日如左：
一、中华民国开国纪念日 (元月一日) 。
二、和平纪念日 (二月二十八日) 。
三、革命先烈纪念日 (三月二十九日) 。
四、孔子诞辰纪念日 (九月二十八日) 。
五、国庆日 (十月十日) 。
六、先总统 蒋公诞辰纪念日 (十月三十一日) 。
七、国父诞辰纪念日 (十一月十二日) 。
八、行宪纪念日 (十二月二十五日) 。
本法第三十七条所称劳动节日，系指五月一日劳动节。
本法第三十七条所称其他由中央主管机关规定应放假之日如左：
一、中华民国开国纪念日之翌日 (元月二日) 。
二、春节 (农历正月初一至初三) 。
三、妇女节、儿童节合并假日 (民族扫墓节前一日) 。
四、民族扫墓节 (农历清明节为准) 。
五、端午节 (农历五月五日) 。
六、中秋节 (农历八月十五日) 。
七、农历除夕。
八、台湾光复节 (十月二十五日) 。
九、其他经中央主管机关指定者。
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有没注意到劳工并没有说一定要周休二日喔
例假是每七天给一日
正常工作时间是每日8小时，两周84小时。
(劳基法乃最低标准 老板要你两周做2小时 劳动部也不会说啥)
又二周变形工时 是所有适用劳基法的行业都适用
(八周变形工时 四周变形工时 由中央主管机关指定行业适用)
可是我不知道为何
上述说的有些纪念日、应放假之日 从来没放过
不管有没有自动比照公务员的周休二日的行业
好像都自动适用公务人员周休二日实施办法第3条的假日了
公务员为了实施周休二日，将部分纪念日、节日改为只纪念不放假。
可是劳工根本没有适用周休二日
就算周休二日也是因为工时跟劳雇双方约定啊
应该没有因此可以对 劳基法规定因此不在此限 的法源啊
可是劳基法跟施行细则规定的休假日
就自动被公务人员周休二日实施办法的假日取代了
有人能替我释疑一下吗

我记得接下来要改周休了

明年不是都规定休周二日了 只是两周84小时还是一样

有阿 劳工定义太大了 用劳保都是劳工的话 现在只有传产不是

一堆假根本就没放过…

干 隔周修休根本违法