就我工作职场上的经验来说
当你被指派为某个专案/某个组织/某项工作的担当(负责人)时
除了把份内的工作做好以外 更要主动全盘了解相关资讯
当发生异常状况时更要主动了解其中的原因 才能掌握问题 解决问题
相信这是非常基本的做事能力
但我看我们的官员
每每看到电视上播出: 议员质询官员时 官员一问三不知、支支唔唔、完全状况外
根本连一般企业中工作应具备的基础心态都没有
是如何能够被指派掌管国家重大行政部门的官职呢
在一般的企业中 当别人问你所负责的事务内容时却一问三不知
可是会被主管电爆的!!! 代表你根本没有用心
有没有 官员比企业人的作事能力差的八卦?

政府没效率是常态啊

官员还要交际应酬阿~~~

因为决定官员前途的不是民代

不用负起责任 谁会认真?

官员不需要做事, 好事就揽, 坏事就推, 所以常人认为非常基

你忽略的是官员A钱能力比上班族强N倍

所以大家才想当官阿

因为根本没在做事阿...都在应酬拍马屁

宁可在民代面前装傻也不能得罪上头老板的金主

企业做事能力就是够不够黑心而已

因为议员质询官员是有时间限制，时间到了要关麦克风

你错惹 是一般上班族被要求太多 官员才是该学习的榜样

要被赶下台换人来.这跟老板要电你可以电一下午不一样聪明的官员称一下就过了，时间是站在他们那边...

不然公务员被老百姓当假的？

想做的在那种环境难存活