我有认识的人从事22K的工作
一个月只休6天 遇国定假日也不放假
想说看要不要检举一下
在研究检举方法的时候
发现这篇文章
http://finance.freebbs.tw/viewthread.php?tid=420&sid=E2sG36
今年4月小小工程师，向北市劳工局申诉公司违反劳动基准法，不几付加班费，劳工局按
劳基法，因雇主违反第24条不几付加班费与第32条假日超时工作，按劳基法裁罚后，雇主
还是不立即改善，照样加班加很大，照样无加班费，所以就再拨了通电话给劳工局，北市
劳工局小姐：“可能要麻烦您换一个同事检举，因为我们对于同一个人申诉同一件事，不
予受理！”心想，唉～在台湾当雇主比较好。
因为公司（雇主）一天可以省的加班费用，高达数万～数十万，而雇主摆明不付这笔
款项，也利用公司的主管与文化，想办法压榨与闪避这些法规；虽然公司有加班系统，可
是主管明示，暗示，就是不同意你加班，可是却要你按时交工作成果，这种不合理的工作
文化，与公司（尤其是中小企业）主管的恶意压榨，常常使得劳工疲惫不堪，他们真的不
明白，当你不懂得善待劳工，劳工为何要为公司效力，这也是公司会失败的主因；对于那
些只想捞一笔就闪的恶意雇主，劳基法也无力可管。
北市劳检处检查员：我们只能对雇主违法的部份裁罚，并不能令其改善，我们也尊重您申
诉的权利，可是雇主是否改善，是在雇主，如果还是不改善，那也没办法，因为劳基法并
无任何法令可以强制雇主必须合法！
左看又看劳基法还真的没有规定公司一定要改善
有没有乡民知道如何对付这种恶质老板? 特别是传产很多
有没有恶劣雇主为反劳基法可以不用改善的八卦?
作者:
M1006 (M1006)
2014-10-11 03:50:00打他
作者:
scores (男儿当逆天！)
2014-10-11 03:55:00因为重罚二十万万啊 靠杯一个工厂几百员工一个月扣加班费省几十万 上百万 才罚二十万 给你啦~~
作者:
nan0205 (nan0205)
2014-10-11 03:59:00整个国家体制完全禁不起民主法治的考验 实在烂到有剩 干!
作者:
scores (男儿当逆天！)
2014-10-11 04:00:00食安也是 应该用营业比例罚+惩罚性罚款 但是立委就是不改
作者:
kenzo1212 ("Sadeness (Part I)")
2014-10-11 04:01:00他们忙着组PK小组庆功
作者:
scores (男儿当逆天！)
2014-10-11 04:01:00这样谁会怕 环保也是 之前污染红树林的老板污染一半面积上亿自然景观损失 罚百万而已 老板都呛没再怕的
作者:
kutkin ( )
2014-10-11 04:06:00除非改善失业救济金制度 但是舆论普遍认为失业是个人的错
作者:
Zingzk (Zingzk)
2014-10-11 04:15:00你应该看看国会最大党在干嘛阿..绕了一圈不都同个根源吗嘴巴讲很好听跟劳工站在一起,你信? 完全执政完全负责阿...
作者:
kutkin ( )
2014-10-11 04:18:00法律怎么可能解决经济问题呢今天就是因为我们认为失业者应该靠自己 那他就只能给老板剥削呀能够解决雏妓问题并非是靠法律 而是要靠良善的家庭一样
作者:
cul287 (希悠)
2014-10-11 04:23:00劳基法本义在保障老板阿 不然惯老板怎么横著走?
作者:
cul287 (希悠)
2014-10-11 04:27:00加班加过头要罚钱? 简单 砍你时数就好
作者:
LJer (jason)
2014-10-11 04:28:00支持劳工法刑法化 让那些烂老板有前科
作者: iammei (...) 2014-10-11 04:45:00
不能限期改善，然后连续开罚吗
作者: arcc 2014-10-11 06:23:00
先换政党阿不然想都不要想,要不就自己换公司
作者:
newtonyd (newtonyd)
2014-10-11 06:26:00想想百万台工用脚投票离台讨生活就知道这环境有多好惹
作者:
popo889 (鸡蛋糕)
2014-10-11 06:44:00台湾的劳工真的很悲哀
作者:
asf78609 (我天生神力啊!!)
2014-10-11 07:19:00你不知道政府一直都站在资方那吗？ 作作假动作就信啦？
作者:
nbsyami (人畜无害)
2014-10-11 08:02:00法律是立委修订，财团则是立委的金主， 你觉得该如何突破