※ 引述《cy4750 (CY)》之铭言：
: 50岁教师抢6万退休金？ 全教总：特例中的特例
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: 记者叶立斌／台北报导
: 媒体报导，现在的中小学教师的退休制度为75制，在50岁退休时可月领约6、7万，且近来
: 因12年国教造成教师不安，教师界发生抢退潮。而教育部可能改为85制，让教师退休年龄
: 延后5年。
: 全国教师工会总联合会祕书长刘钦旭首先说，近三年的退休教师人数并未激增，另外他表
: 示，报导中提到能够月领6、7万元的老师为特例，这是要达到特定条件的。在85年前实施
: 的教师退休金方案为“恩给制”，在民国85年后改为“储金制”，也就是类似劳工从月薪
: 中拨一点劳保金的概念。有可能拿到6万月退的老师，多是在85年前投入教职的教师，如
: 果到现在还没退休的话，两制可能混用，例如：A在民国75年开始教书，95年退休，他的
: 退休金计算就会有10年恩给制，10年储金制。
: 刘钦旭坦承，每次的年金改革都会因不同年龄的适用范围，每个人受惠的程度不一，有可
: 能是天差地远；且现在教师的公保与公退也传出财务困难，教师对未来的忧心与劳工们担
: 心劳保破产一样。这么一来年轻人会有相对剥夺感，容易造成世代纷争，不过现在教师界
: 仅有忧虑而已。
: 教育部人事处长张秋元表示，现行的公务员退休制度为85制，未来教师也会改制为85制，
: 意即教师退休年龄将延后5年，不过刘钦旭认为，这可能造成教育现场缺乏年轻教师，流
: 浪教师仍旧只能巴望着进学校教书，且年纪大的教师不论在观念或体力上可能都不及年轻
: 教师，因此他希望能在实施前决定好配套措施，例如让资深教师走行政职。
85年以前叫“恩给制” 85年后改为“储金制”
也就是说现在老老师可以爽退 领高薪 得到kmt的"恩给"
新老师就差一点了 教甄难考的半死 未来要退休只能“储金制”
老人在最容易当老师的时代进入 享受最高的福利
年轻人在最难当老师的时代进入 当然老师的福利不错 但未来退休金可能要打折
这些婴儿潮世代的人设计的制度真的只图利自己的世代 安全下庄
年轻人未来怎样 跟我无关 我能爽退爽领最重要
不过我建议公教的退休储金不要绑一起 最好分开
教师 公务员比例约2:8
但退休金 教师却拿了3或4成走 真的强大
结论：教师乐胜