小鲁弟最近在找新工作 想说找个比较人性化的公司好了
结果要找周休二日工作还真是少
104有直接写上周休二日的公司比例大概只有1/3不到
其中有很多进去面试还发现周休二日有分部门和职缺的
还有什么隔隔周休、一个月要上一天星期六、不定时休、周休但国定假日不休
一堆有的没有的规定
面试到现在只有两间是完全依照公务员标准休假(面试超过20间)
其中一间还很嚣张地说我们完全依照劳基法放假
"这是公司最大的福利 别家公司应该很少会这样啦"
我心想 什么时候符合法律也可以拿来当作福利了???
难道我面试的时候 公司问我有什么能力
我要回答"我都没有杀过人喔" 这样也可能当成优点吗？
话说政府还一直说要要涨最低薪资、要减少劳工工时
我倒是觉得 先把现有法律彻底贯彻再说吧
一堆地方还是时薪开80的都有 这都不管?
有没有要遵守劳基法很困难的八卦？