下班后 老板LINE你 算加班
中时电子报作者林佩怡╱台北报导 | 中时电子报 – 2014年10月2日 上午5:50
中国时报【林佩怡╱台北报导】
“烦死了！长官LINE我，又要加班了！”这是多数上班族的共同心声，通讯软件兴起，让
上班族成为科技发展下的“受害者”；不过，国民党立委卢秀燕提案修订《劳基法》，未
来收到加班LINE，可望领到加班费。劳动部长陈雄文也说，将开会凝聚劳资双方共识，届
时再提行政院版的修法草案。
超时工作应给加班费
卢秀燕昨在立法院卫环委员会指出，“上班打卡制、下班责任制”是长年来的问题，但最
近通讯软件兴起，使劳工陷入24小时待命的困境；她强调，台湾工时本就过长，若再加总
下班后用通讯软件交办工作的加班型态，“工时搞不好是世界第一。”
卢秀燕又说，法律应规范下班后“任何形式”都算加班，至于加班时间要从主管交付工作
后开始算，或是员工开始工作计算，就交由政府研究、规范。
因此卢秀燕将提《劳基法》第32条修正草案，要求雇主于劳动契约所载每日正常工作时间
以外，无论以“任何形式”延长工时，都应算加班，并领加班费。至于“任何形式”，也
包括透过LINE、WeChat等通讯交办工作。
蓝委连署修《劳基法》
卢秀燕说，昨早已有21位立委连署，已跨越提案门槛，但她希望人数达到50、60人，再正
式提案。卢秀燕办公室傍晚指出，昨天再把提案内容通传给所有立委，今早将有最新连署
数字，但有立委看见新闻，亲自打电话到办公室，表明也要加入连署行列。
被询问是否曾使用LINE与部属讨论工作，劳动部长陈雄文昨表示，通常是同仁传讯讨论公
事，但他是“已读不回”的人。
至于透过LINE交付工作就算加班？还是开始执行才算？陈雄文说，目前《劳基法》并未限
制以何种形式交办工作才算加班，但若劳工遇到雇主不愿给付加班费，可透过现有管道申
诉。
劳动部指申诉并不多
陈雄文又说，目前申诉案不多，且认定上必须再讨论，希望累积申诉个案后，再形成处理
原则；且目前已有国家有类似规范，将广泛收集资料，下个月也将举办电传者工作者会议
，待劳资团体双方有共识后，就会提出行政院版草案。
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然后被抓到后又重罚30万 ㄏㄏ