Re: [问卦] 研发替代役-全家便利商店储备干部
楼主: VirgilAeneid (维吉尔) 2014-10-02 07:49:17
※ 引述《david78121 (中中)》之铭言：
: 刚当完陆军退伍想问一下各位神大大
: 请问根据研发替代役的定义, 应该是要跟研发有关
:
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: 以上网址是1111人力银行po的职缺
: 研发替代役-全家便利商店 储备主管(商品企划)
: 请问是在研发什么东西？
: 这样有合法吗？
: 有没有替代役在站便利商店的八卦？
: 请问还有没有比这个更扯的研发替代役缺？
这一点都不扯,而且应该说干得好!!
台湾企业的基本精神就是Cost Down,
这个可以说是台湾企业的非成文宪法.
所以如何Cost Down, 怎样才能Cost Down,
是台湾企业是否永续经营的关键.
今天这个研发替代役,
就是要研发全家便利商店人力资源Cost Down的究极武器!!
只要全国的全家便利商店的店长/店员
通通用研发替代役来取代,
并且研究如何进一步Cost Down,
很快的全家便利商店的人力成本就会急速下降,
接下来就可以技术转移到全台湾,
台湾企业Cost Down技术又会更进一步,
台湾企业又即将在全球化的激烈竞争下,
脱颖而出傲视群雄!!!!
: 刚当完陆军退伍想问一下各位神大大
: 请问根据研发替代役的定义, 应该是要跟研发有关
:
: 以上网址是1111人力银行po的职缺
: 研发替代役-全家便利商店 储备主管(商品企划)
: 请问是在研发什么东西？
: 这样有合法吗？
: 有没有替代役在站便利商店的八卦？
: 请问还有没有比这个更扯的研发替代役缺？
这一点都不扯,而且应该说干得好!!
台湾企业的基本精神就是Cost Down,
这个可以说是台湾企业的非成文宪法.
所以如何Cost Down, 怎样才能Cost Down,
是台湾企业是否永续经营的关键.
今天这个研发替代役,
就是要研发全家便利商店人力资源Cost Down的究极武器!!
只要全国的全家便利商店的店长/店员
通通用研发替代役来取代,
并且研究如何进一步Cost Down,
很快的全家便利商店的人力成本就会急速下降,
接下来就可以技术转移到全台湾,
台湾企业Cost Down技术又会更进一步,
台湾企业又即将在全球化的激烈竞争下,
脱颖而出傲视群雄!!!!
作者: l1l1l1l1 (条码) 0000-00-00 00:00:00
三小废文
作者: hsanchin (kyocera) 0000-00-00 00:00:00
没梗就不用硬发了
作者: Leeng (Leeng) 0000-00-00 00:00:00
这一点我真的想过 研发如何costdown
作者: brownway (seaxddea) 0000-00-00 00:00:00
研替的薪水通常比照正职 你想太多了