小的在国外上过班
※ 引述《robert167 (罗伯特)》之铭言：
: 立委打算修法针对公司主管下班后还Line员工，也要算加班一事。不愿具名的观光业者主
的确算加班
: 管噗哧一笑，直指“这怎么可能，那家公司不是下班后主管一直Line下属的？”“而且现
好可怕
: 在还有Line完就删掉的软件，立刻销毁证据”；全国工业总会祕书长蔡练生则直接说：“
在美国上市的公司SEC有规定所有通讯要保留七年(?)的样子
: 时局够乱了，麻烦立委别再来乱”！
: 蔡练生说，如果国贸局长下班有急事，不能问下属，那耽误国家大事怎么办？或者公司主
: 管要关心下属，也完全不能联系？还有，通常加班时间1个小时以上才算加班，那通个电
关心下属不如加薪
: 话3分钟，也要算加班1小时吗？
的确，甚至只要 on call 也算钱
: 蔡练生强调，“立委的想法是异想天开，也想不到世界上有那个国家创造先例。”，所以
英国/德国/法国/我在新西兰/澳洲也都有
: 希望立委别再没事找事做了。
: 观光业主管昨日听闻后更大呼：“这立委简直想太多。”现在那家公司的主管下班后不用
: 手机通讯软件找员工，这已经是常态，而且根本没有配套措施，就喊着要修法，更何况主
: 管也可以将传出去的讯息再删掉，不留证据就不算加班，“这根本是不负责任的政策。”
: 中时
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20141002000369-260102
这老板其实没啥竞争力，搞到最后你就从薪水扣嘛，不是这招最厉害？
大家照规矩来。要不然就化繁为简把这些东西变成一个薪资来比较。
看你要怎么玩都可以，就是不要口水一大堆，看起来很爱牵拖又没竞争力。
下班之后的时间是自己的，老板的薪水只包买上班时间。
人一天有24小时，八小时休息八小时工作八小时自由。 -Parnell