我朋友前公司很诡异
是家族公司
(也就是公司上头的职位都是一家人，爸爸妈妈姊姊弟弟妹妹....巴拉巴拉等等)
很奇怪的是，我朋友之前在那边做不到半个月，公司至少招进四个新员工
然后也辞了不少人，可是，还是一直在招新员工...
听我朋友说，他半个月内，几乎天天可以看到面试的人
我同学已经换公司了，可是跟他同时期进去的新人努力忍，继续做
(薪水23K，可是会被扣一堆杂七杂八剩不到19K)
好不容易做到可以升薪水了!
但是!
在上个月月底，跟另一个比较新一点的新人，却被老板叫去会议室，被辞退了
然后公司还是不断的在招新人
请问，这样的做法是有什么利益可言吗?
我真的超好奇的...因为，PO招员工的广告不用钱吗?囧?

只是名为正职的派遣工而已

骗你要升正职时间到再踢掉

招员工广告的钱已经从你的薪水扣完了你不用担心

免洗员工~不须加薪~

招人的广告很便宜的吧 100不是

这里是台湾麻

薪资可以继续往下压低

连营?

可能工作内容他们也觉得是免洗的 家族公司意外吗?

试用期这名词超好用的

我之前公司也这样家族企业耶 流动率超大der

而且家族公司要做的久的人干麻? 客户被抢走怎么办

刚毕业的薪水较低

我猜啦 政府补助每个月一万

我怀疑妳朋友是我们公司的………

青年见习 政府补助每月一万 毕业三年内大专生为期半年 所以半年内就把你踢掉 然后招新人 继续补助

工作内容就是不用培养

假如真的是plum大讲的，这样有点....

的话 这样还满爽的

这种的电脑卖场一堆… 每次去逛都不同店员在站

这是伟大马政府的政策 不知道现在还有没有继续实施

这年头一堆脑袋装大便的惯老板都以为员工很好请，工作很简单

plum讲的就22K啊… 当时政府给22K 企业就…

员工是很好请啊...台湾的文化毕竟是鼓励工作的

后来学乖了 只给10K 不过换汤不换药

不是22k 这是22k后续政策 只有17280

政府有补助 降低失业率

还能更低喔(扶额) 这种钱给企业换免洗的政策还在搞吗?

跟plum大讲的一样 之前公司还去跟政府申请残障人士

20K不到，有没有正职比打工薪水低的八卦XD

补助 补助到手就踢掉

终滑冥国症腐: 无法可罚!

你朋友也能领失业补助，一起吸国家血

0800092000，你的那个例子好过分...哪家公司啊...

就是上下交相贼阿 政府:降失业率 惯老板:爽赚 青年:哭哭

洗就业率跟失业率嘛 治标不治本