各位老师摸摸自己的良心 这退休金制度合不合理
50或55岁就退休 70~100%的所得替代率 18%优存 哪一项不是独步全球
而这也确实造成了财政负担 等同是政府为了选举在滥用我们纳税人的钱
人们主要并不是在抱怨老师薪水太高 补助太多 年终太多
所以跟现在的劳工薪资福利的低落根本无关
叫大家自己去跟资方争取 不要来战军公教 根本模糊焦点 实在难看
再来说不爽你去考的也很好笑 不然军公教薪水通通翻十倍好不好
反正考上就是赢家呀 胜者为王 败者为寇 你觉得这样合理?
越会考试就一定是个好老师吗?
我认为专业知识一定要过一个门槛
再来更重要的是品德 人格特质 教育热忱这些考不出来的东西吧
讲的好像待遇越高 老师素质就越高一样
如果教师变成22k 我相信素质会大幅滑落啦
但现行待遇就算平均月薪减五千 退休延五年 月退砍50%
教师素质也不会比较差啦 一样一堆人抢破头 搞不好来的都是更有热忱的人
觉得自己很辛苦 别人都不懂的老师们 不然你直接跟我讲好了啦
你能找到什么工作 工时跟辛苦度不低于等于老师 薪资加上退休金高于等于老师的
拿自己躺着干也不怕被炒的工作 跟景气好时竹科顶尖又爆肝的工程师比??
只不过就比较会考试而已 还真以为自己去业界随便年收都破两百啊??
说真的我觉得年轻的老师也不见得好过 只怕是越缴越多 越领越少
明明也是被那些老贼荼毒的受害者 但怎么就没看到哪个老师跳出来从制度面去检讨
就只是模糊焦点 偏离问题核心的护航
一付既得利益者 不问是非 深怕自己福利被剥夺半分的嘴脸
通过激烈竞争的年轻老师尚且如此 何况那些待退或已退的老贼
你说老师因为待遇好 所以素质有多高 谁信?