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去年受雇员工每人总报酬63.6万元 仅年增0.6%
主计总处今(30)日公布“受雇员工动向调查”，去年全年受雇员工每人总报酬63.6万元，
仅较前年成长0.6%，主因为景气复苏力道不足，其中，经常性薪资增加1%，非经常性薪资
减少3.6%，非薪资报酬则增加3.2%。
主计总处指出，经常性薪资增加1.0%，但包括加班费和非按月发放的工作、绩效、全勤奖
金、年节奖金、员工红利等的非经常性薪资则减少3.6%，非薪资报酬增加3.2%，三者占总
报酬的比重分别为70.8%、15.4%、13.8%。
主计总处解释，非薪资报酬包括员工保险金、退休准备金或退休金、资遣费、职工福利金
和其他福利金，其中，雇主为员工支付的保险费占总报酬7.5%，提拨退休准备金或支付的
退休金则占4.9%。
各行业员工报酬结构中，经常性薪资比重以教育服务业、艺术娱乐及休闲服务业、住宿及
餐饮业均占80%以上较高，营造业、支援服务业也达近80%；非经常性薪资比重较高者为金
融及保险业、电力及燃气供应业，分别是23.8%、21.0%；至于非薪资报酬比重，则以运输
及仓储业的18.1%、矿业及土石采取业的16.3%、制造业的15.0%较高。
去年以电力及燃气供应业、金融及保险业、资讯及通讯传播业的受雇员工每人总报酬最高
，分别为124万6516元、108万5031元、91万983元。
不过，艺术、娱乐及休闲服务业、其他服务业和教育服务业，全年报酬为48万4299元、44
万9450元、31万9721元相对其他行业低。
另外，去年因退休而离职的员工人数10.2万人，较前年续增8000人，退休员工平均年龄为
57.4岁，较前年增加0.1岁，续创史上新高。
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4.备注:
人人 50K ???