〔自由时报记者林晓云／台北报导〕 http://goo.gl/WPTmN7
今天是教师节，但老师未必开心庆祝自己的节日。
教育部统计，近三年来，高中以下公立学校每年都有近五千人退休，
不再为人师表，国中老师的退休意愿明显偏强。
全国教师工会总联合会政策部主任罗德水表示，十二年国教上路后，中央地方大战，
家长意见分歧，让国中老师压力特别大，更容易萌生退意。
忧制度改变 国中师请退最多
分析教育部统计数据，九十八年到一○二年，
高中以下公立学校退休人数从三千多人增到最多五千三百多人，
去年退休潮稍缓、减为近四千七百人。但去年国中老师退休人数一三三○人，
只比前年少卅人，相对国小及高中减少逾百人，退休意愿明显偏强。
少子化严重 采取多退少补
前退辅基金委员吴忠泰指出，一○二到一○五年，
教育部推估国中生人数从卅万会剧减到廿一万人，学生减少三成，
但班级学生人数不降，因此国中班级数目必须减少，
相对就要使公立国中老师减少九千六百多人因应，因此采取“多退少补”策略，
国中退一千补五百，且会愈补愈少。
屏东县教育处长颜庆祥也提及，少子化冲击下，教师面临超额危机，
为了达到授课时数的要求，专科老师被迫学习第二、第三专长，考量能力或意愿，
也会想及早退休，但配课问题导致的退休，对于学生的受教权并不利。
教育人士指出，国中教师退休情况严重，以台北市一所大型国中为例，
全校一百五十名老师，近来年年有十到十五个老师退休，平均每十人退一人，
主要原因是担心退休制度改变影响权益，
因为请退年龄加年资的总数即将从“七五制”变“八五制”。
此外，退休金和在职收入差不多，月退仍可领约六、七万元，
只要符合资格就会想退休。
全国家长团体联盟副理事长谢国清表示，他到国中访视，
确实观察到国中老师士气比较低落，十二年国教政策应尽快稳定下来，让老师安心。
退休八五制 立院审查中
中央及地方政府支付各级教师退休经费，每年约支出八、九百亿元在旧制，
二百多亿元在新制。教育部国教署长吴清山表示，考量国家财政，
七五改八五的相关方案已在立法院审查中。