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高学历无效？ 硕士月薪仅多3千元
2014年09月18日11:32
1111人力银行与《远见杂志》今公布“2014企业最爱研究所”调查，往年龙头之争，都是
台湾大学和成功大学较劲，台大在2011年夺得第1名之后，连2年让出宝座给成大，今年再
度重回第1宝座，今年还杀出黑马，台湾科技大学与成大并列第2，台北科技大学也超越清
大、交大及政大等传统名校，拿下第4名，1111人力银行分析这代表“技职崛起”的趋势
。
1111人力银行副总经理何启圣说，企业主在这项调查中，最符合企业需求的硕士学历新鲜
人是“专业知识”、“专业技能”跟“外语能力”，最重视的是有无“企业实习经验”、
“学校产官合作”及“国内外竞赛活动”，这也可看出为何台科大、北科大等学校的硕士
学历新鲜人受到青睐。
这次调查有7成企业愿意提供硕士新鲜人就业机会，以资讯科技、工商业服务及教育政府
团体最高，其中，只有2成9企业会优先进用硕士生，但在有4成5曾雇用毕业三年内硕士学
历新鲜人的企业眼中，若以满分10分作为硕士生的评价，平均只有4分的低标，最不符期
待是“道德操守”、“团队合作能力”、“解决问题能力”。
此外，受访企业中，只有4成7企业愿意多付月薪3000元雇聘硕士生，相较去年6成企业下
降不少，显示高学历不等于高收入，另有8成企业建议大学生先工作再读研究所，原因是
“先确认自己的兴趣与专长”、“踏入职场后再确认需加强的专业”及“累积社会经验，
避免适应不良”。
台大管理学院生涯发展服务中心执行长徐嘉利说，学生应先探索职涯，认识自己，为了较
低产学落差，台大研拟实习计画，让学生参与不同学程、课程。
辅大英文系毕业的李欣洁，在大三时在校内博物馆研究所征研究助理，因为产生兴趣，报
考辅大博物馆学研究所，去年毕业就在中华民国博物馆学会担任专案执行，起薪3万6千元
，较许多热门研究所毕业的新鲜人要多出许多。
李欣洁说，很多人听到“博物馆学”都会觉得枯燥，但其实课程很多元、活泼，像教授为
了让同学模拟人物保存与维护，让学生用不同方法包装鸡蛋，从11楼高空将鸡蛋丢下，完
“蛋”归赵才能过关。她认为不管所选是否为冷门研究所，只要坚持自己兴趣，比热门系
更有学以致用的机会。（洪敏隆／台北报导）