※ 引述《CityDawn (CD)》之铭言：
: 1.媒体来源:Ettoday
: 2.完整新闻标题/内文: 喝牛奶扣2千、店内聚朋友扣500 少女茶饮打工7千薪剩3千
: 东森新闻记者董懿嫺、林澄洋／高雄报导
: 高雄一位高一女生到冷饮店打工，但领薪水时却发现14天7000元工资，却被扣到只剩3100
: 元，且薪资袋上还注明遭扣的五大项目，其中一项喝牛奶就扣2000元，更让少女的母亲叫
: 屈，她说女儿都有付钱，只是未贴标签。不过老板认为，该名员工每天喝牛奶，早就超过
: 2000元，双方各执一词。劳工局表示，冷饮店未依基本工资给付，又乱扣薪资，已经违反
: 劳基法。
: 丁小姐的女儿去冷饮店打工，做妈妈的却是又心疼又气，因为原本该领到7000元的薪水，
: 却因茶桶未洗干净扣400元、未打卡5次扣500元、制服褪色扣500元，9月9日喝牛奶扣2000
: 元，8月29日店内聚集朋友扣500元，全部扣完实领只剩3100元。
: 家长丁小姐说“她一天工资500元，要做6个钟头，上个月做了14天，应该是要领到7000元
: 。”制服弄脏他用力帮女儿洗，洗到褪色被扣钱，她可以接受，但喝牛奶就要扣2000元，
: 真的太扯了。“都很夸张耶，牛奶是确实很夸张。”丁姓家长不服气，因为女儿已付50元
: 的饮料钱，只是错在没有把贴纸贴到杯子上，就被扣钱，等于要做4天白工。
: 对此，冷饮店老板娘说“这员工第一天来上班就开始每天都喝鲜奶，我有装监视器，我每
: 天看得清清楚楚......到现在其实她喝我的鲜奶都不只2000元”坚持自己的说法。
: 不过丁小姐女儿今年上高一，未满16岁虽然是童工，仍然享有基本工资标准，丁小姐女儿
: 日薪500元，每天上班6小时，依基本时薪换算应该是690元，如果以最低基本月薪来算，
: 上了14天班应该领到8890元。雇主已经违反劳基法21条，给付条件低于基本工资，恐会被
: 开罚2到30万元。
: 高市劳工局劳资科科长许文琼说，“资方要没有违反法令强制禁止规定，如果有违反规定
: 的话，这样约定（店内规范）是无效的。”
: 另外，许多公司都有店内规定，但像这家冷饮店喝牛奶就扣2000元，根本不成立，东扣西
: 扣的做法，照劳基法也站不住脚，明显违法劳基法22条，未将工资全额给付给劳工，依法
: 可开罚2到30万元。高雄市劳工局表示，这个条例规范属于一罪一罚，雇主恐怕难逃被罚
: 钱命运。
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: ▲茶饮老板反控：每天都喝鲜奶！员工：都有付钱 。
: http://static.ettoday.net/images/732/d732379.jpg
: 3.新闻连结:http://www.ettoday.net/news/20140912/400720.htm?from=fb_et_news
: 4.备注:
我好像看到外劳的缩影
当初外劳来台被雇主苛扣薪水就是这样搞
找一堆理由东扣西扣
明明时薪已经低得可怜
一不小心被挑毛病，今天的薪水就全扣光，等于做白工
想不到现在连台劳都沦落到这下场
ㄧ天工资５００，制服褪色就扣５００
靠 等于帮妳做一天白工
牛奶扣２０００，等于四天的免钱工
连朋友来都可以扣钱
工时薪水都已经不到法定标准了
还随便东扣西扣
最后薪水领不到一半
科 ㄧ堆老骨头不是最会说年青人是烂草莓吗
说吃不了苦，只会一直换工作
你们怎不来看看现在无良雇主有多少？
乱放无薪假，乱搞责任制，没有加班费，做再久都是契约工……
遇到这些雇主，你不换工作根本是头壳坏去
老人只会成天嘴炮和演戏
反正该爽的都已经爽到了