莫忘来时路／9月12日－全募兵制延后
传统农业社会观念，“好男不当兵、好铁不打钉”，随着时代转变，当兵已是职业的一种
选择，只是待遇与福利等诱因不足，国防部原定2015年要实施的全募兵制，去年9月12日
宣布，延后至2017年实施（图为国军人才招募活动，本报资料照片）。
全募兵制是政府迁台后，最大的兵制改革。这项变革最大变量就是经费不足。政府初定募
兵政策时，志愿役二等兵薪饷29625元，虽比22k好一些，诱因实在不高，很难募到兵源。
去年9月国防部不得不宣布全募兵政策大改变，但实施日期延后2年结果，为补实兵源，约
有6万役男受影响，原本不用当兵的役男，变成要服役或替代役，引发各界譁然。
这项宣布，是国防部长严明才上任一个月，就承认募兵状况不佳，不只年轻人意愿不高，
以国家现有财力，也只养得起17万名志愿役的官士兵，与21万5千人兵力需求，相去甚远
。
募兵制想法从前总统陈水扁任内就极力推动，当时的构想是将役期从1年4个月缩短为1年2
个月，募兵比例逐渐调高至60%。马英九总统上任后，更宣示全面推动募兵制，原定2015
年实施。
为了提高优秀年轻人当兵意愿，行政院在去年12月决定帮阿兵哥加薪，包括调增士官、士
兵之志愿役勤务加给每月2000至4000元；以志愿役二等兵为例，每月薪资由现行29625元
，调高为33625元。
另为了鼓励外岛服役，国防部还订定地域加给20000元，每月薪资将达53625元。如此一个
社会新鲜人，只要愿意到外岛当兵，每月就有近6万元薪水，是否有足够诱因，就看年轻
世代愿不愿意接受了。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20140912000942-260109
4.备注: