发发废文放点压力
日本声优界有专门养成校，出来的人非常多，竞争非常激烈，能出头的
是当中的少数。很多出来配点路人角没被挖掘／选错经纪公司没帮忙推
就大概趴了。
台湾则是靠配音训练班，教导的时间本来就相对专门校短，人数也相对
少，结训后刚开始没多少能接的工作，要熬过前期非常难，留不住人。
更重要的是，无论台日，纯声优配动画而已薪水是很低的，是无法过活的。
日本虽然是一人配一角，薪水也是他妈的无敌少，一堆人都靠兼职过活。
台湾虽然是一人配一堆角，配到整部片都是某声优的自演，但薪水还是
一样他妈的无敌少。
要说专业度的话，日本为什么会很高呢？
1.一部片配一角，可以有充足的时间融入角色、揣摩角色，将角色发挥
尽致，这是优势。
2.因为本身就是高竞争环境，选角时表现不足就被刷下去了，你当然看
不到实力不足的配音状况。（故意哄抬尝试的新人声优算例外）
而台湾的专业度是不同面向的。
1.因为一人配多角，要能如喝水般的转换各种声线，这难度远比日本配
音的状况还高出许多。
2.因为总人数少，所以要配的作品很多，自然而然会刺激配更广域的声
线。
在声线的广度上，台湾的资深配音员们真的非常厉害，厉害到你不去查
根本不会知道 A 作品的 甲 跟 B 作品的 乙 是同个人配的。
反而日本会有声线定型的问题，声优变成只能固定配傲娇角色、吵死人
角色、卖萌角色、变态角色，有时声优本人想配其他类型的还会被经纪
公司挡。
有特色是好事，但是特定类型角都配到满等了，若还有热情在工作上当
然会想配配其他类型啊。
要说专业问题吗？台湾的声优真的也很专业，只是人数相对而言真的少。
一切问题都出在$$，目前的获利架构来说，消费者掏钱的量跟能转移到
背后工作人员的比例真的.....台湾还只是代理为主，还不是动不动烧
几千万、几亿制片的制作委员会。