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大专兼任助理控血汗 不排除开学续抗争
2014年09月10日11:57
不满全国超过10万名大专院校兼任助理迟迟没获得劳健保及劳退金等福利，高教工会、台
大工会、政大学生劳动权益促进会等团体今天上午再次前往劳动部前抗议，痛批劳动部持
续在兼任助理的雇佣关系认定上卸责，纵容教育部擅自订定违法的指导原则，为雇主校方
大开后门，逃漏人事成本。三名兼任助理代表并在现场举办“血汗桶的挑战”，将红色颜
料淋到身上，并点名台大校长杨泮池、劳动部长也是成大校友的陈雄文及教育部长吴思华
，要求三人出来面对兼任助理的血汗劳动问题！
高教工会副秘书长黄佳玉表示，大专院校即将开学，但校园内的兼任助理仍然未能获得劳
保等劳动保障，依照计算，现在校方未依法替兼任助理投保，每少保1个月，未来这名兼
任助理江少领至少1万元的劳保年金、劳退金，十分不合理。
高教工会去年11月发起具名检举行动，共有84名兼任助理具名检举与校方具有雇佣关系，
至今已有1名个案获得认定。高教工会认为，既然劳动部已经确认，就应该通案认定处理
，并要求校方依法将兼任助理纳保，坚持不纳保的学校，劳动部应立即开罚并主动扩大劳
动检查。
成大台文所硕士生吴馨如说，今年5月劳动部已经确认她与成大校方为雇佣关系，但校方
却认为教师申请国科会的研究案而聘请助理，应由老师负担学生每个月749元的劳保费，
令老师相当错愕。虽然老师还是依法替她加保，但却无法替她在加薪，“这样做法对兼任
助理相当不公平，而且也也严重影响了师生之间的关系！”
劳动部表示，任何雇佣关系确认都得依照个案认定，高教工会的检举案目前还在进行调查
了解中。高教工会则强调，劳动部与教育部若没有正面回应，未来开学后将发动更大规模
的抗争。（张励德／台北报导）