不准用LINE请假挨罚 资方胜诉免罚
〔记者张筱笛／台北报导〕高姓女子在新北市某幼儿园婴幼部担任保母，去年以通讯软件
LINE及口头告知等方式申请育婴假，冯姓园长以“未提出书面申请”为由拒绝，高女提出
申诉后，幼儿园遭裁处一万元，园方一再抗争，直到上诉高等行政法院终于胜诉，免付一
万元罚锾确定。
去年四月，高女为照顾一岁半的次子，透过LINE向园长请育婴假，园长要她提出书面文件
申请。五月时，高女就读该幼儿园的长子，因林姓班导管教不当受伤，园方被迫支付赔偿
金与高女和解，双方关系变得非常紧张。
高女后来又以口头申请育婴假，却遭园长拒绝，主张育婴假需要协调，并称高女的私事比
公事多，“学校不知你的心在哪”。高女只好向新北市劳工局告状，经就业歧视评议会审
定，园方被裁处一万元。
园方委任律师张立业说，不是园方赔不起一万元，而是要求“公平正义”。因为高女未按
规定请育婴假，违法在先，新北市府不分青红皂白，就迳行裁罚，才陆续向主管机关提出
诉愿、行政诉讼，均被驳回。最后高等行政法院法官认为高女第一次用LINE请育婴假后，
应有充分时间改用书面提出申请，却没有“事后补正”，判园方胜诉。
自由时报
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/811049
心得：
原来现在上班可以用LINE请假了喔...(′・ω・‵)

用LINE请假我觉得有点夸张...确认度太低

(σ′▽‵)′▽‵)σ 哈哈哈哈～你看看你

太跨张啦 被盗谁知道

用line请假其实也可以..资料之后再补而已应该是之前就有纠纷了

都遇过短信辞职了

大家思考一下,老板可以用line交办事情,为何不能用来请假

是说放假的时候准备一些书面资料补上也不是很大的问题吧

因为老板有钱

只准老板用LINE要求加班

交办事情不用经过行政流程。请假要跑流程的

简单一点就把小孩的出生证明附上去就好啦　

有准假吗?

资方政府 不意外

本来就要事后补了

因为老板可以爽

万一决策错误,老板说帐号被盗,承办负责??

好耶 以后也不准用赖交代工作

将line导入职场，本来就是一件怪事,公私不分

婚丧喜庆还有病假大都是先口头申请再后补资料，不算刁难吧

根据性别平等法,符合育婴假要件,资方不得拒绝

同理 惯老板也不准上下班时间用LINE交代工作 (干五抠林)

其实就是..完全是对人不对事

为了一万元一再抗争的新北市某幼儿园

现在很多都用Line请假,也不是说不行,但都自做主张有的更糟,不请就休了

line跟口头都被拒绝,还说要协调才行,不就是打人枪

line交待加班就可以？畜牧鬼岛

以后老板要求加班 或是下行政命令 也禁止使用line好了

真是双重标准

有人会认真看line的讯息吗？要加班也请直接来电讲吧！

老板用line交代事情不满直接呛啊 在这取暖鲁蛇

直接不加公司群组

line辞职不错了啦 看过资料带走直接蒸发的

line有这么多假分身，老板line要加班也先回电吓吓他

我们单位也是有学姊私事比公事多，贱货一个

表面功夫跟本屎类

私事本来就会比公事多吧，上班就那点事

干........................................

那可以规定上司不能用LINE交代公事嘛???

LINE不能交代请假 但可以交代加班工作???

我发现推文一堆资方奴隶 呵呵