1.媒体来源:
ETTODAY
2.完整新闻标题/内文:
职场走跳切忌“已读不回” 31%主管坦承：我会很不爽
生活中心／综合报导
“已读不回”乃兵家大忌！104资讯科技集团调查指出，高达31%的人资和主管对于“已读
不回”有负面反应，常见的心理状况包括猜测对方为何不回、不高兴以及非常不高兴等；
随着行动装置普及，科技沟通和职场已是密不可分，工作者必须密切注意。
针对企业人资及用人主管，104资讯科技集团2日公布一项使用即时通讯软件的调查报告。
结果发现，在可复选的情况下，49.6%的人资及用人主管认为，即时通讯软件可以当成开
会或讨论事情的工具；有48.7%认为借此处理琐碎公事更有效率；另有25.4%的人认为，即
时通讯软件可随时分享上班的喜怒哀乐，是新的纾压管道。
值得注意的是，对于在即时通讯软件上“已读不回”，有69%的人资及用人主管觉得很正
常、无所谓，但仍有31%的受访者感到不爽，其中有25%会猜测对方为何不回，有5%会不高
兴，还有1%会非常不高兴。
104资讯科技提醒，尽管即时通讯软件使用普及，但还是要注意礼貌，以尊重主管及同事
；另外，重大事件及复杂的议题尽量避免用即时通讯软件告知，避开禁忌才不会踩到职场
地雷，尤其是隐藏在行动装置背后的个人情绪，时而太多、时而不足，不容易精准拿捏。
值得一提的是，若主管在下班时间使用“即时通讯软件”与员工沟通公事，而员工又因此
处理公务，已经属于加班的范畴，必须支付加班费。
3.新闻连结:
http://www.ettoday.net/news/20140902/396564.htm
4.备注:
作者:
manseadio ( :) :) :))
2014-09-02 21:16:00这谁都知道吧
作者:
jodojeda (jodojeda)
2014-09-02 21:16:00我只要看到下属已读 我就电话过去了 反正电话钱公司出
作者: seraphic298 (seraphic298) 2014-09-02 21:16:00
我直接不加主管近来，谁管你已读不回
作者:
orfan (MISANTHROPE)
2014-09-02 21:16:00不然是要永远的聊下去腻
作者: photopower (powermoney) 2014-09-02 21:16:00
征才履历企业不开启或已读不回，应征者表示:
作者:
potionx (YEN YUAN-YEN)
2014-09-02 21:16:00一定不要给主管知道自己有用任何“即时通讯软件”
作者:
lea109 (可爱又迷人的反派角色)
2014-09-02 21:17:00那就不要传阿
作者:
BDACK 2014-09-02 21:17:00企业能已读不回 应征者就不能已读不回?
作者:
t00012 (第六天蛇王)
2014-09-02 21:17:00不高兴关我屁事,主管自己还不是一样已读不回
作者:
sosoing (望天)
2014-09-02 21:17:00永远都不用下班腻
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:17:00给主管电邮就好 一直要人即时回的那种根本是控制狂主管
作者:
pita30 (低調)
2014-09-02 21:18:00肥宅被已读不回也会不爽 硬要扯一篇职场
作者: infor (pty) 2014-09-02 21:18:00
男女之间已读不回不就更干
作者:
speed44 (光年)
2014-09-02 21:18:00有啥资格不爽?你有给加班费腻?人家不想当奴隶你不高兴喔?
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:18:00讨论事情 电邮比即时通讯软件有脉络多了
作者:
lea109 (可爱又迷人的反派角色)
2014-09-02 21:18:00男女之间已读不回是真的蛮不爽的
作者:
arnold3 (no)
2014-09-02 21:18:00老实说当下属就要认命 得罪主管吃亏的还是自己
作者:
jodojeda (jodojeda)
2014-09-02 21:18:00员工Line skype不加主管? 公司强迫你加 还不敢不听咧
作者: seventh566 (LUKE) 2014-09-02 21:19:00
也要看时间阿 下班看到主管的讯息是人都会不爽
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:19:00遇过有的年轻客户要讨论哪里有错误 一直要约几点skype通话
作者: SKLS (小凯老师) 2014-09-02 21:19:00
白痴主管…我放假日要交待店员都会注明：打扰一下…有空再回这不是基本职场礼貌吗？
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:20:00结果内容都是没意义的官腔 有效率都用电邮引述回文较清楚
skype还好 反正用的是上班的时间 line就比较伤脑筋
作者:
satan04 (钓鱼宝宝)
2014-09-02 21:21:00废物 当员工奴隶吗
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:21:00用电邮还可cc当做证明，也可以照讨论串检视 有效率多了
作者:
reaturn (廿年后回头看台湾)
2014-09-02 21:22:00手持智障型手机，有本事给我钱让我换掉
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:25:00很多爱用即时通讯的主管 根本就是朝令夕改 要不就是很没组
作者:
kane213059 (Mercury Lampe)
2014-09-02 21:25:00你会很不爽?加班没钱可以领我就很爽?
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:26:00织的急性子主管 - 除非是特殊行业要求
作者:
shiyo729 (Viva la Shiyo)
2014-09-02 21:27:00谁在乎主管这样爽不爽
作者:
p761118 (批奖)
2014-09-02 21:28:00欠嘘
作者:
reaturn (廿年后回头看台湾)
2014-09-02 21:29:00打卡上班族被你们这群无能上司弄到变假日有责任工作
作者: pagl ( (^ε^)/ ) 2014-09-02 21:31:00
下班了 还骚扰员工 妈的
作者:
sellgd (李先生)
2014-09-02 21:31:00另外在手机上打字 有什么效率?