从这则新闻就可以看出来根本全世界的老板都一样
完全是打了版上一堆喜欢说外国对劳工环境多好的乡民的巴掌
就不要再说台湾的老板有多糟糕多血汗了
我就不相信国外真的会有多轻松
哪个资方在给你钱的时候不希望压榨出你最后一丝劳力?你又不是他的亲朋好友
※ 引述《sim0079 (Sim)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: TVBS
: 2.完整新闻标题/内文:
: 下班后主管传短信或是line，甚至打电话来交办工作，算不算要求员工“加班”？ 统计
: 资料显示，德国劳工有1/5在下班后仍得接老板电话或电子邮件，因此打算立法规定“下
: 班后禁止联络员工”。劳动部说，根据劳基法，雇主下班后再交办工作，就得付加班费，
: 但有上班认为，为了保住工作，就算有法令也不敢申诉提告！
: 电影《穿着Prada的恶魔》：“我老板打来。”
: 开开心心和家人吃晚餐，好心情被老板一通电话画下句号！电影《穿着prada的恶魔》，
: 生动刻划老板才不管员工已经下班，老板打电话，员工就要接，还得立刻处理任务。
: 电影《穿着Prada的恶魔》：“给我电话，Hi！米兰达。”
: 老板打来下指令，谁敢说我下班了，明天再说？只能摸摸鼻子“自动加班”，在现实世界
: 里，这种状况其实很常见！
: 民众vs.记者：“下班后接到公司电话，几乎我还是会(申请加班费)，因为如果这个过程
: 中，你有发生意外，谁要负责？”
: 通讯软件铃声一响，上班族心情跟着紧绷，老板不分上下班，习惯用line紧盯员工，交办
: 工作，劳基法规定，这样就算加班，雇主得付加班费，如果违规，劳工可以申诉，最高可
: 开罚30万！德国拟定“反压力法”，打算禁止企业主下班后用电话或电子邮件联络员工；