楼主:
chpen (元)
2014-08-31 10:52:461.媒体来源:
中时
2.完整新闻标题/内文:
施振荣：企业付不起基本工资 该淘汰
国内基本工资确定调高，也引发部分企业反弹，并喊出废除基本工资，让本、外劳薪资脱
钩的说法。对此，宏碁集团创办人施振荣认为，为促进产业往高附加价值发展，本、外劳
脱钩可以思考，但企业如果连基本工资都付不起，“本来就应该在台湾被淘汰。”
劳资双方前日决议基本工资上调735元（约3.81％）至20008元，换算1天约增加24.5元，
劳、资双方都传出“含泪接受”；工商协进会理事长暨工总副理事长林伯丰则指出，只要
调高500元，企业就会增加100亿元成本，且多数被外劳赚走，因此若为顾及本劳权益，应
废除基本工资，并让本、外劳薪资脱钩。
然而，昨（30）日回故乡彰化鹿港参加国小同学会的施振荣，被问及基本工资议题时，他
表示在物价不断上涨的情况下，薪资当然要做相应调整，否则员工无法有安定的生活，“
更重要的，是企业本身要创造更大的价值，让员工的生产力发挥。”
对于废除基本工资的建议，施振荣说，基本工资已是受薪者最低要求，倘若连支付意愿都
没有，那么这样的企业“本来就应该在台湾被淘汰，”一家公司若没有能力提高附加价值
，而单靠压低薪水作为竞争力来源，则其未来发展将是“死路一条。”
但就本、外劳薪资脱钩的议题，施振荣认为是可以考虑的方向，不过这得在两套不同的工
资基础上，进行人力分流，让外劳来做低附加价值的工作，并推动教育水准较高的本国劳
工，进入高附加价值的生产体系中。
关于本、外劳薪资脱钩，恐反导致本劳薪资下滑的隐忧，施振荣则建议进行相关思考时，
应从一个较长期、宏观的角度出发。台湾原本拥有的人力资源应置于高附加价值工作，同
时政府有责任进行相关训练及投资，让劳工具备更高的工作技能；否则有限的人力做低附
加价值的工作，“对台湾是不利的。”
日前经济部为留住产业人才，曾提出员工分红缓课5年的想法，施振荣指出，这是一个“
好的方向”，相关政策未来若能上路，将可促进员工与公司间的长久关系，并达到他所长
期提倡的“共荣共存”王道精神。
3.新闻连结:
http://ppt.cc/8ybJ
作者: KEDEN (把我换成你) 2014-08-31 10:54:00
推!
作者:
apa9394 (委员长老虎)
2014-08-31 10:54:00acer勉强推
作者:
ieyfung (钉鞋架)
2014-08-31 10:54:00反观
作者:
ksten1688 (ksten1688)
2014-08-31 10:55:00推了
作者: gan (123) 2014-08-31 10:55:00
缴不起税就别进台湾 电费缴不起就别开工厂
作者: rongbin07 2014-08-31 10:56:00
承相又起风啦 那为何A牌之前要裁员? 付不起怎不淘汰?
的确应该如此，更何况很多公司都有能力负担人力成本只是不愿意而已
作者:
soulism (soulism)
2014-08-31 10:57:00二万连吃饭,住都不够,怎么生活
事实如此啊，利润全从压榨员工来，该回家吃屎别学人开
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2014-08-31 10:57:00笑死人了 a公司自己内部的加薪就很科科了 还大放厥词
作者:
winddin (最中肯的那种)
2014-08-31 10:59:00人民不出来闹 只想靠政府 催化剂不够阿
作者:
witnessg (超认真乡民设计师0'_'0)
2014-08-31 11:01:00终于有人讲公道话了
作者:
rhox (天生反骨)
2014-08-31 11:01:00这不是废话吗
作者:
satan04 (钓鱼宝宝)
2014-08-31 11:01:00推啊
作者:
ppHomer (三脚猫)
2014-08-31 11:02:00推
作者: iamgyfan (人一定要靠自己) 2014-08-31 11:03:00
yo
看看产线跟外劳一起工作的阿桑们 谁能力比菲劳高的…
作者:
yukina23 (想要好天气．．．)
2014-08-31 11:05:00一堆惯老板有够没竞争力
作者:
saithur (赖瞇)
2014-08-31 11:08:00企业没竞争力
作者: KEDEN (把我换成你) 2014-08-31 11:10:00
某些小不拉基的公司只会COSTDOWN 而且还从员工下手 谁想为
作者: hipringles (洋芋片) 2014-08-31 11:10:00
找一堆理由废基本工资结果被打脸XDDD
作者: buddar 2014-08-31 11:11:00
有良心的老板不多
作者:
kobers (kobe bryant)
2014-08-31 11:11:00推 台湾业者根本就没竞争力可言
作者:
ATand (ATand)
2014-08-31 11:14:00阿瑟表示：我们最低都是22K喔...超有竞争力的
作者:
winiS (维尼桑)
2014-08-31 11:15:00红鸡下坡归下坡 好像也没出过啥米劳资揪纷
作者:
winiS (维尼桑)
2014-08-31 11:16:00反观王品消费那么高还吃底薪喔
作者:
AlexKo (Ko)
2014-08-31 11:17:00本外劳薪资脱钩是一大关键，重点要如何限制外劳比例
作者:
peiring (peiring)
2014-08-31 11:19:00不是付不起，是不想付
作者: roader28 (期待) 2014-08-31 11:21:00
难得中肯
作者:
erain (双手紧贴裤缝)
2014-08-31 11:23:00XD所以宏碁走下坡了
作者:
wuj (啦啦啦不知道打什么)
2014-08-31 11:27:00只能推
作者:
wike (wike)
2014-08-31 11:28:00375减租、耕者有其田 别人的田地就拿来分 自己的就不愿加薪
作者:
diaze (狄亚兹)
2014-08-31 11:29:00给不起120/hr的烂公司本就该倒.会有更有能力的公司起而代之
作者:
wike (wike)
2014-08-31 11:33:00人民真的要觉醒 淘汰不良政治人物 淘汰不良公司