年轻人评估竞争力 6成没自信
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【中央社╱台北30日电】
2014.08.30 04:54 pm
根据一项调查显示，有64%的年轻人对于自己的职场竞争力没有自信，认为自己竞争力不足
，还要再加强。
中华民国直销协会公布“2014年轻工作人十大领导潜质力”大调查，调查20到30岁工作经验
在3年以下的年轻人，共计600人。
根据调查显示，有64%的年轻人认为，自己的职场竞争力仍然不足，仍续加强；25%认为自己
尚有竞争力，11%年轻工作人认为自己很具竞争力。
直销协会表示，要成为领导、领袖，需要十大领导潜质力，包含规划执行、团队合作能力、
创新创意、科技应用能力、耐心坚持能力、问题解决能力、挫折忍受能力、人际沟通能力、
组织发展能力与冲突管理能力。
十大领导潜质力中，直销协会表示，年轻人对冲突管理、组织发展等没有自信。直销协会建
议，随着时代演进，创新科技的运用是年轻人的强项，可以好好运用，加强其他领导潜质力
，增加自己的自信。