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基本工资调涨 超商业人事费用狂飙
【经济日报╱记者李至和／台北报导】
2014.08.30 03:34 am
基本工资时薪、月薪再调涨，连锁服务业者大叹明年生意难做，估计四大超商人事费用增
8亿至10亿元；外带饮料等中小型连锁加盟业者更指出，明年薪资、劳健保费调涨，人事
成本瞬间提高，不排除调涨售价因应。
中小型连锁加盟业者如早餐、外带饮料等雇用计时人员需求高，有连锁外带饮料业者昨（
29）日听到基本时薪又要调涨时表示，成本持续上扬，现在一杯外带饮料四、五十元，未
来可能要涨到六、七十元，才能赚钱。
超商龙头统一超说，政府政策会配合，但明年劳保费与基本薪资都要涨，人事成本压力的
确不小。1;33m统一超指出，大型门市比重持续提升，门市对计时人员依赖度也增加，单店计时
人员约六至八人不等，若以前波调涨时薪5.5%、一年人事费用增6亿元估算，明年仅基本
工资时薪调涨，人事成本就增加至少四、五亿元。
目前全台超商约1万家，以每家雇用计时人员六名、一天工作八小时计算，人事费用估增8
亿至10亿元。