[新闻] 带动加薪潮?高薪100指数上路 市场暂没给

楼主: aalau3   2014-08-26 14:22:04
民报
带动加薪潮?高薪100指数上路 市场暂没给脸
http://www.peoplenews.tw/news/b65047bf-75f8-4097-8fa2-7ba54fe5d844
证交所公布“台湾高薪100指数”,筛选出全台湾100家高薪与获利兼具的上市柜企业。首
波挑选出的企业,包括:台积电、鸿海、中华电、富邦金、中信金、台新金、兆丰金、南
亚、中钢、广达等名列前10大,象征上市公司中最照顾员工的“幸福企业”。
可惜,市场似乎不太给脸,截至目前,在大盘还处于上涨的情形下,高薪100指数的前十
档个股中,除了官股控制的兆丰金微涨0.2元之外,其余各股到目前为止处于全数下跌状
态。
据了解,金管会自今年初起,为了积极鼓励企业加薪,特别规划编制台湾高薪100指数。
筛选标准包括,高薪、获利能力和薪酬规模三大方向,希望借此带动法人和散户的投资
,特别是希望能带动上市柜公司,甚至一般公司的加薪潮,最后的附加效益则是加强衍生
性商品开发,提供投资人更多元的选择。
金管会主委曾铭宗表示,该指数统计数据从2009年做起,“台湾高薪100指数”年化报酬
率可达10.56%,比起同一时期的“台湾50指数”9.43%,以及大盘9.3%都还要好。
曾铭宗还强调,未来每年6月都会重新筛选100家符合条件公司,并计算成分比重,带动企
业加薪潮,能让公司留才,驱动产业升级、增强创新能量效果。
根据证交所公布的该指数计算方式为:在“高薪”部分,计算各企业过去两年的员工福利
费用,包括薪资、劳健保、退休金、旅游津贴等项目,选出所有企业最高的前1/3。
其次,“获利”方面,每股净值需不低于面额的10元,而且,还须符合近3年税后净利
平均为正数的条件。
继上述“高薪”、“获利”皆符合条件后,最后再用“员工薪酬总额”排序,选出前100
家公司,再经过调薪幅度、净利等加权计算选出前10大企业。
作者: MacOSX10   2014-08-26 14:23:00
弄个低薪100成份股吧
作者: baboosh (大王椰)   2014-08-26 14:24:00
弄个加班100指数吧 应该超越所有指数表现
作者: oxasshole   2014-08-26 14:24:00
官员的想法好天真
作者: ReallyWayne (Wayne)   2014-08-26 14:24:00
第二段,不是奴隶对公司就是不好

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