[新闻] 新人到职后 竟有3成2撑不过一个月

楼主: joug (好东西不签吗)   2014-08-24 18:31:26
新人到职后 竟有3成2撑不过一个月
主计总处今发布7月失业率为4.02%,较上月上升0.1个百分点,但较过去毕业求职潮缓和
,显示今年毕业生较容易找工作。104人力银行分析,新人到职有36%会在3个月内离职,
其中第一个月是危险期。
104人力银行分析,32%的新人会在1个月内快闪,3.5%会在1到3个间离职,显示第1个月最
不稳定,建议新人应做好“人和、承担、达阵”3件事,包括做好人际关系、不挑事,不
懂就问、凡事都学,才能把位置坐热。
104人力银行也发布8月份该公司数据库前5大征才产业,最多的是“电子资讯、软件、半
导体相关业”,有14.4万个职缺;其次为“住宿、餐饮服务业”8.6万个,一般制造业8.4
万个,“批发、零售、传直销业”为8.2万个,建筑营造及不动产相关业为2.8万个。
104人力银行说,目前数据库约有56.2万个工作机会,比上月略减2%,但以往工作机会高
峰多在5、6月份,今年出现在7月,显见景气优于去年。(唐镇宇/台北报导)
http://ppt.cc/Uwsx
4.备注:
作者: jameshcm (亿载金城‧武)   2014-08-24 18:32:00
撑一个月是为了领薪水... 不然通常当天就跑了
作者: cpz (我是闪亮亮的钻石)   2014-08-24 18:32:00
反问 公务员三个月内离职率?
作者: syura945 (○~)   2014-08-24 18:32:00
104的市调看看就好
作者: snsdakb48 (ShiEr)   2014-08-24 18:32:00
培养奴性就培养奴性 说那么复杂干嘛
作者: Mahoutsukai (魔法使い)   2014-08-24 18:32:00
鞭打的力道还有泼水的水温要控制一下 奴隶才能适应
作者: dec16 (新生代幽默大师)   2014-08-24 18:32:00
发现薪水少到靠邀,事情多到靠包,块陶阿
作者: yzelly (ˋ(′~‵")ˊ)   2014-08-24 18:33:00
永远都在检讨劳方 都没资方的事
作者: zuiko (病娇白露型提督)   2014-08-24 18:33:00
欠嘘
作者: runacat (猫尾巴)   2014-08-24 18:33:00
又来囉,狂嘘年轻人不够奴,怎么不讲公司开的待遇zzz
作者: MacOSX10   2014-08-24 18:33:00
遍地屎缺
作者: TaeyeonFan (亲亲不闭眼睛)   2014-08-24 18:33:00
发现公司烂 不跑还帮你赚钞票 当人是棒槌喔
作者: yankae (kerker)   2014-08-24 18:33:00
我觉得真的不要这么奴!不爽就趁早走,不要被白凹…
作者: wzch (杀很小)   2014-08-24 18:34:00
因为发现去加油站去卖当当的cp值都还比较高~
作者: cattgirl (小喵超爱合购)   2014-08-24 18:34:00
警察特考班 也很多撑不过一个月 这还是配枪的
作者: FKQQD (看到库伦定律还不跪下)   2014-08-24 18:34:00
薪水低
作者: walter0914 (反反果迷)   2014-08-24 18:34:00
遇到垃圾公司真的不要犹豫害怕,跑就对了
作者: ert0700 (Asd)   2014-08-24 18:34:00
这些公司还真以为人人都爱待他们那喔 要不是有家庭压力
作者: ironkyoater (黑天使)   2014-08-24 18:34:00
某些公司嘴巴说打卡制,后面都马发现是责任制
作者: cpz (我是闪亮亮的钻石)   2014-08-24 18:35:00
警特比较赛啊 如果公务员是学校单位那种爽缺 不可能啊
作者: ams9 (大发利市)   2014-08-24 18:35:00
36%的职缺是烂缺.
作者: hata5566 (偶肥乃惹~~~)   2014-08-24 18:35:00
不适合就滚啊!撑在那浪费大家的时间
作者: chicham (.com.tw)   2014-08-24 18:35:00
不适合就要快点离开,不要拖过3天,拖越久对大家的损失越大
作者: permoon (有志难伸优质写手ㄉㄉ)   2014-08-24 18:35:00
今年找工作非常容易 供求比是近年来最高
作者: LoveMakeLove (愛製造愛)   2014-08-24 18:35:00
想到责任制还不如去打工
作者: syura945 (○~)   2014-08-24 18:36:00
上班打卡制 下班责任制 不都是这样?
作者: permoon (有志难伸优质写手ㄉㄉ)   2014-08-24 18:36:00
要找工作的乡民要把握机会
作者: ggtp (Nothing But)   2014-08-24 18:37:00
22k 还敢要求这么多 果然人力帮凶
作者: ispy03532003 (臭酸肥它)   2014-08-24 18:39:00
不适合就闪+1 这只不过是在实践"市场机制"而已^.<
作者: walter0914 (反反果迷)   2014-08-24 18:39:00
前三个月不都试用期? 公司试新人,新人也要试公司阿
作者: Kovan (高文)   2014-08-24 18:43:00
人力银行...
作者: linceass (ギリギリ爱 ~キリキリ舞~)   2014-08-24 18:44:00
为什么喔? 跟你讲 因为公司烂啊
作者: SentoS (HI~)   2014-08-24 18:44:00
不懂就问.....?问太多也是提早毕业而已
作者: tctv2002   2014-08-24 18:45:00
新人到职后 竟有九成九企业违反劳资法
作者: Leo4891 (Leo)   2014-08-24 18:45:00
白痴, 新人找工作要磨合 当然离职率高
作者: mmzznnxxbbcc (黄囧龙)   2014-08-24 18:45:00
公司可以有试用期 新人不能有喔 一定要待满一年
作者: kissa0924307 (瓦斯来一桶)   2014-08-24 18:45:00
面试时说的跟实际上的工作内容差异多大敢不敢调查
作者: hn9480412 (ilinker)   2014-08-24 18:45:00
E04看看就好
作者: haha99 (哈哈久久)   2014-08-24 18:46:00
因为公司烂啊~~~
作者: SentoS (HI~)   2014-08-24 18:46:00
没有一个公司团队是没问题的,这点起码要有自觉
作者: konex   2014-08-24 18:46:00
这3成2是被骗进去发现跟当初说的不一样就跑了
作者: collen66 (仪)   2014-08-24 18:47:00
被骗不跑当傻子喔~~
作者: magic1104 (美雞客)   2014-08-24 18:48:00
敢不敢公布那36%的公司名称
作者: showhere (人参阿)   2014-08-24 18:49:00
这很正常啊,市场机制而已
作者: walter0914 (反反果迷)   2014-08-24 18:49:00
但老实讲被骗进屎缺还傻傻不走硬撑的也大有人在
作者: dlevel (府城中西里菜)   2014-08-24 18:49:00
怎么不把福利、薪资、工时列出来看一下。
作者: mori9455 (蓝色小精灵)   2014-08-24 18:49:00
被人家知道你有压力更惨 准备被凹到死
作者: jones86723 (jones)   2014-08-24 18:51:00
你买水果会挑烂的买吗,当然先试吃
作者: abcdegf34 (渣渴三肆)   2014-08-24 19:02:00
约3成2的公司不是人待 而且即使是笨蛋也能察觉
作者: prkfcpr (痞仔)   2014-08-24 19:12:00
薪水留不住人,废话
作者: corlos (ナニソレ、イミワカンナ)   2014-08-24 19:17:00
真会检讨别人
作者: cacasi (= =")   2014-08-24 19:17:00
这篇怎么把新人写的像草莓一样,这些公司都很好都没问题?
作者: ffaatt (不由分说)   2014-08-24 19:18:00
不管公司好不好 不想待早点走 对谁都好吧
作者: f124 (....)   2014-08-24 19:22:00
发现去打零工的CP值比正职高 所以就没人要做了
作者: zeqcx (Ada)   2014-08-24 19:25:00
薪资倒退怎么不靠邀一下?
作者: choujim (老K仔)   2014-08-24 19:26:00
薪水低 人力银行推了很大一把它们都跟公司收钱 怎么感得罪公司呢?
作者: happyary (开心就好)   2014-08-24 19:29:00
这些公司才要好好检讨吧
作者: nicholassys (nicholas)   2014-08-24 19:29:00
不骗不跑当人白痴不公布待遇就不要靠北
作者: Syffence   2014-08-24 19:30:00
只能证明有36%的惯企业惯老板而已
作者: supersissy (銀牌殺手)   2014-08-24 19:32:00
进去才发现公司垃圾到极点
作者: piadora (皮多罗)   2014-08-24 19:34:00
放屁..工作跟人不适合本来就应该快点走才不会互相耽误
作者: d12345631 (随便看看)   2014-08-24 19:41:00
奴就对了
作者: meowyih (meowyih)   2014-08-24 19:46:00
[新闻] 三成二的工作让人连一个月都做不下去
作者: ogcman (笑谈人间)   2014-08-24 20:18:00
这代表台湾有六成八的新人 都是奴才血统 不然就是靠关系
作者: tsuneo (明乐)   2014-08-24 20:23:00
有些公司换人跟免洗筷一样...
作者: KuoJia (奉孝)   2014-08-24 20:49:00
干 废话喔 一上去就什么都要会 也不会先慢慢来 当然跑阿

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