※ 引述《yang12120 (yang)》之铭言：
: 忍不住想要回应这系列文，
: 鲁婶每天忍辱负重的最终目标是:让小孩出国念书、出国工作，不要回来了。
: 惯老板超级讨厌因小孩不能出差超过两周的员工 (小孩不是付钱找保母就会自己长大)
: 更讨厌要去接小孩所以比别人提早下班的员工
: 东刁难西刁难不就是为了阻止大家生更多小孩吗?
: 目的达成! 老板应该开心了无误。
: 缺工?! 不会引进中国劳工喔，
: 到时候口气差一点、奖金少一点、没有发加班费，马上就在门口被围殴了
: (鲁婶4年前亲眼所见，只好假装不认识开溜)
: 到时候存活下来的人就跟鲁婶一起在旁边拉板凳吃鸡排就好。
: 阿忘了说，
: 中国现在一胎化非常之宠，他们的爸妈都知道台湾老板恶名昭彰，
: 会不会让唯一的小宝贝来鬼岛我就不清楚了。
有一个数据显示
生育率最高的族群是军公教族群
比医生律师会计师的生育率都还要高
为什么会有那么明显的差距
理由在于军公教人员上下班时间正常，有正常的生活时间
生育补助以及育婴请假都正常给予不会被刁难
以及不用担忧未来经济突然失业等问题
对照来看可以发现台湾私人企业的惯老板文化会导致员工生育率降低
之前有个朋友早上八点到公司上班想说五点半下班去接小孩
结果老板每天九点才来就认定她太早下班，总是刁难她希望她做到七点再走
没多久这朋友为了顾及小孩只好离职在家专心带小孩
这个无能的政府根本没懒趴敢去解决这些鸟到不行的惯老板问题
于是生育率就放给他烂
这些惯老板的子女都在国外爽爽过
鬼岛倒了牠们这群畜生就移民海外依亲