每次讲到最低工资，劳团一定出来抗议。
问题最低工资越高越好吗?
举个极端的例子，如果最低工资一个月十万，
结果会是爽到劳工吗? 结果应该是人人失业。
所以，最低工资太高，会造成失业；太低，会让劳工被剥削
到底怎么样会是个最适值，
劳团对最低工资的立场就是“纯物价论”，
以最低生活水准＊平均扶养人数（2.29)，这个公式有三个问题:
一、为什么生活水准用“最低”，扶养人口用“平均”?
二、每个地区的“最低生活水准”不同，那劳团为什么反对分区最低工资?
三、如果有一天发生石油危机，物价上涨、经济萧条
按照劳团的公式，这个时候还应该要上调最低工资
我必须说，这是在害穷工，不是在帮劳工，只会造成失业。
如果考量到正负的影响的话，最低工资必须要纳入经济指标
也就是说，最低工资的目的不在“保障劳工最低生活品质”，
而在“确保劳工可以享受经济果实的最低比例”。
一个比较合理的标准，是控制最低工资占平均薪资的比例
从这个标准来看台湾的最低工资，会是一个不会“好心做坏事”的劳工政策
p.s.
有的人会说，在台湾，最低工资没有“造成失业”的问题
因为许多地方劳工的薪水还低于最低工资
这是事实，但既然如此，最低工资没有“最低”，不就是个假议题?
应该是以“最低工资占平均工资的比例”来衡量