小弟目前是一家电机产业相关公司的小小暑期工读生
从高二老师介绍后开始 到目前 也做了五年的寒暑假
偶而课余时间也会去帮忙
公司福利还不错虽然我只是工读生 有但还是负担劳健保跟餐费 偶尔也会带员工出去玩
或吃吃餐厅
而薪水也比基本薪资还要高一些些 加班也会照劳基法 有1.33跟1.66倍
这产业还蛮常加班的 平常一到五 都加三小时 星期六八小时
如果一个月都加班的话 薪水会到32~33K
介绍公司到这里....
关于标题 是因为这礼拜发薪水时 发现到薪资单上 礼拜六的时段 竟然是算正常班的钱而
不是加班
原本以为是会计弄错 结果无意间翻到2年前的薪资单上的六都是正常班的钱..
这才发现我只有一到五晚上才是加班 而六是正常班
不像其他正职员工都算加班
而之后跟朋友诉苦 他们却说 正常啊~我们礼拜六都是算正常班
回到主题 所以礼拜六加班算正常班的钱是工读生的浅规则吗??以前礼拜六上班都快乐 因
为想到跟昨天做一样的时间 可是钱却多很多 害我今天加班 有点小郁卒 下班还要写毫
无用处的加班单..
作者:
s902131 (黄金肾斗士)
2014-08-16 22:17:00星期六本来就算正常上班阿 礼拜日才休
作者:
hatenese (遇到 ，嗯)
2014-08-16 22:17:00打工版
正常阿 劳工没有周休二日 那是尊爵不凡公务员才有的
作者: shippai 2014-08-16 22:18:00
这样 违法耶...
作者:
suhaw (阿邪)
2014-08-16 22:18:00至少你们有薪水 三伤只会跟我说 不爽不要干 我们是责任制
作者:
yoyodiy (废文心得文大师)
2014-08-16 22:19:00隔周六休是劳基法规定 正式员工休周六算是福利 所以你的
作者:
wujason (お前はもう死んでいる)
2014-08-16 22:19:00可以向劳委会检举
作者:
senma (ライフ☆ライン)
2014-08-16 22:21:00党工周六加班也领平常薪吗?
作者:
hsiec (hsiec )
2014-08-16 22:24:00我看不懂，你是工读的话一天超过8hr才算加班啊
作者:
chow365 (修)
2014-08-16 22:24:00我公司是假日出勤只算 月薪/30 的薪水 就是一天的薪水除非你 礼拜六 有上到超过8~12小时 才有1.33 1.66所以加班比较划算 假日出勤 不划算
可是公司有公告六是加班 其他正职也都算加班的钱 然后我
作者:
magma (玫瑰改了名字也不改芬芳)
2014-08-16 22:26:00算时薪只有国定假日才是*2 总时数跟加班时数没超标算合法阿
作者:
asb123 (ˊ＿>ˋ)
2014-08-16 22:27:00工读超过8小才算加班 不然假日在7-11打工的要算加班？
作者:
chen22 (chen)
2014-08-16 22:38:00没明确定义上班日的临时工只有超过双周84小时才算加班还有一天超过8小时算加班....