台湾就业市场十几年下来
出现供给>>>需求 但技职人才明显不足的情况
造成现在年轻人低薪的现象
供给为何大于需求?
主要是引进外劳/外佣 压缩到台湾劳工的空间
不过正是因为台湾劳工不愿做这些工作
才引进大量外劳外佣 因此因果关系很难区分
但因为可以方便引进外劳/外佣
影响到本国人的薪资结构及就业市场是很肯定的
产业和学界脱钩
不少技术性的工作 没有人会做
薪水开到50-60k 找不到人就是找不到人
因为台湾的技职训练不受到重视 教育也与实务脱钩
广设大学 人人都是大学生
因为广设大学 原本很多不应该念大学的都念了大学
造成办公室的白领工作 年轻人挤破头想进去
问题是根本没有这么多的白领工作可以做
僧多粥少的情况下 底层的白领阶级
薪水只能任人宰割 因为你不做还一大堆人抢著做
简单讲 现在年轻人会这么惨
除了十多年来台湾竞争力不断下降外
教改的问题 才是最大的主因
教改害很多本来可以在技职体系发展很好的人
去当了大学生 但他本来就不是念书的料
结果造成一堆人在抢办公室的低薪工作
回到讨论22K这个政策
假如没有22K的情况下 在所有想挤办公室的年轻人中
可能有30%过得还不错 (这些本来就有实力的)
可能有30%过得普通 (中等程度的)
可能有30%薪水低但还有工作 (正常来说不应该念大学的)
10%左右找不太到工作
推行22K政策后
可能有30%还是过得很不错 (这些本来就有实力的)
可能有30%过得普通 薪水可能变稍差一点 (中等程度的)
可能有33%薪水变的非常低 (22K或接近22K)
7%左右找不太到工作
所以基本上 22K这项政策在经济上的实质影响
就是救到很少数找不到工作的年轻人 (但也是22K而已)
但拉了更多竞争力中等及弱势的年轻人一起陪葬
然后爽到一些老板/资方
如果今天宣布提高基本薪资
会造成很多竞争力偏弱的年轻人失业
但竞争力中等/中下的年轻人 薪水则得以改善
因此22K的确让年轻人整体来说变得更惨
但这有点像是压垮骆驼的稻草
真正的问题 还是广设大学+就业市场失衡+劳工不团结
再不成立工会或左派政党 年轻人永远死路一条
因此我强烈建议 学运产生出来的年轻人力量
真的应该要成立以劳工为主轴的政党
否则连罢工这项武器都没有 被教改害死的年轻人永远难翻身