超时工作违劳基法 大企业上榜
http://n.yam.com/cna/society/20140807/20140807473893.html
（中央社记者黄旭升新北市7日电）
新北市府今天公布违反劳基法事业单位，包括国产汽车纳智捷、手机代工华冠通讯、通路
神脑国际、新竹物流、欣欣客运上榜。
市府劳工局今天公布民国103年第4波违反劳动基准法之事业单位或事业主名单，有13家事
业单位，因重复违反劳基法同一条文规定；另13家在同一期间内违反多条劳基法规定，共
26家遭劳工局公布事业单位名称。
这次名单公布在劳工局网页左侧主选单底下，“劳动检查结果公告专区”。其中，“
Luxgen纳智捷”使员工单日工时超过12小时工作、未依法给付加班费、未让员工每7天休1
天，自去年11月至今年止，遭查有多项违规情况，已被裁处新台币28万元。
手机代工大厂“华冠通讯”加班，一律仅给员工补休，未依法给付加班费，100年迄今，
为第5次违规，被处以最高30万元；其他如“新竹物流”未置备劳工出勤纪录、“欣欣客
运”未让员工每7天休1天，“神脑国际”及“台湾软电”让员工单日工作超过12小时，都
是第4次违法，裁处15万元。
另外，日前爆发积欠员工薪水、拖欠房东租金等负面消息的知名连锁烘焙业者“蛋塔工场
”（鸟丸工场），因积欠员工薪水及未给付员工资遣费，本次也被裁处计13万元。
劳工局表示，今年5至6月劳工局共实施劳动条件检查305场次，裁罚198件。
今天第4波所公布的26家违法业者名单，违法条文共计58件，其中，业者主要违法项目为
未依法给予加班费计16件，其次为，休假日出勤未加给工资，及超时工作。
局长谢政达呼吁业者，应确实遵守劳动基准法相关规范，善尽照顾劳工责任。