※ 引述《cas8 (柯失8)》之铭言：
: 先不管此企业的风评如何
: 旗下某品牌
: 整个体系里面的人很多都是没读大学或是高职之类的 (不是看不起)
先吐嘈一下 高职就在你说的没读大学的分类里面阿
ㄜ 不才在一年半前离职 里面待了快三年
服务业就是门槛不高的工作
但也是有国立大学的服务生在里面当PT
我只能说 除非真的有兴趣 不然国立大学的来真的很浪费
他们最好用就是外语能力 但是效率或者服务态度 就跟学历无关
: 此体系有能力的已经几乎快走光或是被斗走
以在王品的体系生存而言 被斗走 就不算有能力
离职的原因很多 但是马云说过最让我同意的话是
"员工离职的原因林林总总，只有两点最真实，那就是“钱，没给到位。心，委屈了”"
: 光我认识的"店长" 一个月领4-5万的(+分红)
我记得主任算四等的 薪水就四万了
店长怎么可能4~5万而已
加上店铺分红跟股票股利分红
我以前店长有7x张 (2727) 就算 不领薪水日子也很好过
: 已经走了4-5个 全台也才几家店...
才几家? 虽然不喜欢 但还是要承认王品是前十大上市高价位股
1x个品牌 2百多家直营店铺 1百多亿的营收...
再说下去人家还以为我恋栈那边的环境(刚好相反)
: 而认识的正职 15-20个 目前只剩3个在此体系
认识的正职都还满强的 大部分都组长以上了
我算是被淘汰的弱鸡TAT
: 其他早就去别的工作闯荡天下了
: 不过此体系 里面服务生(女) 10个 有6个是T
同事过的女生大概4x个 5个T