我要替这个政策说句公道话，首先职训单位。
有分为社团法人 (只有人，没有钱)
财团法人(有钱也有人)
财团法人多半是用公家的培训组织多半有实积也很有实力，出来的学生都是硬桥硬马的。
至于大家心里会想的藏污纳垢的就是社团法人，这种没有钱。
有门路，设立教室，办培训然后看人头数，申请政府补助。
这种通常有关系，靠门路有些是家庭企业。 上课上完就算了 有没有媒合你家的事情
但是青年就业赞，本身是好的。很多人本科系毕业或许不是很被社会上需要，想转职。
苦于没有经费或是时间，他去申请要先经过挑课，三关认证。
通过之后学完课程，正式结业才能拿到这笔经费。
你报名的钱要先自己出，我再私人跟公家机关的职训单位都有工作过一段时间。
要黑有但是跟一线没有关系，跟需要这笔钱上课的人事不相干的。
都是某些民营私人的 社团法人的问题 有没有上课事实，有。
有没有内部人亲戚或是朋友去经营插干股有听说，没证据。
但是论政策这是项好政策，某些公家机关的训练事真的很扎实，学员也会因此而翻身。
所以别一竿子打翻一船人，特别是青年这族群。其他那种失业给付金，职训期间还有钱领
或是认定伤残的那更多，有些就是有又不去工作一直上课。
还有公教人员补贴，赚时数的申请补助的。这些比青年就业赞更需要去堵。
我在工作期间来上课的人，有些事真的有受到帮助。有些想靠补助混的也不是没有。
媒合这种事情，当然就是介绍，有成功后进去就是看自己表现。离职怪不得别人。