征洗碗阿姨、限30岁…就业歧视 19业者挨罚
【联合报╱记者蔡容乔／高雄报导】
高雄市劳工局统计，去年至今共接获110件就业歧视申诉，以职场性骚扰及性别歧视等为
大宗，有雇主偷窥女员工上厕所，也有餐厅征洗碗“阿姨”，或有政治人物征求助理“限
30岁以下”，经审查后有19家业者遭重罚。
劳工局强调，就业服务法及性别平等工作法明定，求才广告不得限制性别、年龄、容貌或
是役毕等，公司也须建立处理性骚扰事件的申诉程序，并且惩戒触犯者。
为让年轻人对职场歧视与诈骗有更多了解，劳工局将针对高中职及大专院校在校学生（含
研究生）举办“职场无歧视、Job Happy ”短片竞赛，并有防诈骗四格漫画创作竞赛，两
者自9月5日至30日收件，获得冠军者各可获3万及1万5000元奖金，青年朋友可利用暑假构
思准备，请洽07-8124613转413、425。
劳工局长钟孔炤表示，局内接获的110件就业歧视申诉案中，经高市就业歧视评议委员会
审议成立者，总计裁罚19件，裁罚总金额达238.4万元。包括有自助餐馆征求“女性”厨
房助手，或公司征人“限役毕”、“限定年龄35岁以下”等。
某设计工作室，女员工投诉遭到老板偷窥如厕，经调查属实后遭裁罚10万元，并移交警察
局处理。
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8818912.shtml