首先应该问台湾的政府和老板重视人命重视工安吗？
大家都知道工安证照不好考，当初一堆人是想说考到工安证照就不怕没工作
而且工作相对轻松。
哪知道台湾的惯老板，连法律规定要专职的工安都敢搞成要兼一堆有的没的
之前我待的五金工厂，工安要兼送货司机，我看他95%的时间都在外面开车送货
真正做工安的时间大概是当场内的外劳手被机械压扁了，送外劳去医院吧
其他时间都在外面忙送货
※ 引述《hcbr (hcbr)》之铭言：
: : 推 okmn:要他们穿安全装备 ……就说穿了就不会做了……超悲哀的 07/21 21:17
: 不是穿了就不会做，是做起来没效率，就跟工地爬鹰架没人在绑安全绳一样，
: 你要求所有施工照安全规定绑下去整个工程一定会拖延，
: 好啦，正常照标准做为何还会拖延?
: 因为我们台湾的工程时间都是照不遵守安全规定的施工速度去算的，
: 这就是COSTDOWN的结果，这问题存在已久，
: 台湾工程施工速度快就是建立在忽视安全的COSTDOWN上面，
: 整个业界都这样，除非立法重罚+捉人去关，不然要改正没可能拉

搞到现在一堆职安.工安科系毕业的都改行了

都有大学会计系的去受训当工地主任了

工地主任责任很大，出包都找工地主任 XD

问题是工地主任只是负责监督而已，工安要人实际去做。

老板不重视工安又何必找人来担任工安职务? 不管是不是用兼的根本不重要, 许多职灾案例都是因为人为不良习惯造成的, 工安宣导平时都有做, 但要不要听是自己的选择, 而有的人选择相信自己.总务兼工安但只是挂牌, so? 可以不要兼啊, 自己选的, 莫怪老板, 身为工安不务正业却还理直气壮地说自己只是挂牌.

台湾找这种缺都在找余文的你不知道吗?

是余文自找的才对吧, 噗.