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帕金森定律（Parkinson's Law）亦称“官场病”或“组织麻痹病”
什么是帕金森定律
1958年，英国历史学家、政治学家西里尔·诺斯古德·帕金森（Cyril Northcote
Parkinson）通过长期调查研究，出版了《帕金森定律》(Parkinson's Law)一书。帕金森
经过多年调查研究，发现一个人做一件事所耗费的时间差别如此之大：他可以在10分钟内
看完一份报纸，也可以看半天；一个忙人20分钟可以寄出一叠明信片，但一个无所事事的
老太太为了给远方的外甥女寄张明信片，可以足足花一整天：找明信片一个钟头，寻眼镜
一个钟头，查地址半个钟头，写问候的话一个钟头零一刻钟……特别是在工作中，工作会
自动地膨胀，占满一个人所有可用的时间，如果时间充裕，他就会放慢工作节奏或是增添
其他项目以便用掉所有的时间。
由此得出结论：在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙
，但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。
帕金森定律警示的道理
帕金森定律告诉我们这样一个道理：不称职的行政首长一旦占据领导岗位，庞杂的机构
和过多的冗员便不可避免，庸人占据着高位的现象也不可避免，整个行政管理系统就会形
成恶性膨胀，陷入难以自拔的泥潭。这样就会在官场中形成类似的“鲜花”插在“牛粪”
上的现象，鲜花就好比是那些公司中的领导职位，牛粪就是那些公司中平庸的领导者，而
这种“鲜花”插在“牛粪”上的危害是极其大的。例如有一个水利局实行银行代发工资两
个月后，职工们竟发现多出了34张“嘴”，有34名非水利局职工，却拥有水利局职工的工
资帐户。后经查实，这多出的34张“嘴”都是水利局干部的亲属，其中21人是水利局副科
级以上干部的子女亲属。这其中有含饴弄孙的老人，目不识丁的农妇，甚至还有9名是正
在学习的大中专学生。宁夏西海固地区同心县，曾经是以“苦甲天下”而闻名的，但就是
在那里，这种帕金森现象十分常见，在同心县部分干部违法乱纪，有能力的人才得不到重
用，而那些能力平庸的人又大量超编进入行政机构，致使这个国家级贫困县吃“皇粮”的
人数畸形膨胀。冗员吃空了财政预算、补贴，就连专项资金也被挪用……这种“贫困的腐
败”，引发了一连串的咄咄怪事——在这个仅有33万人口的贫困县里，吃“皇粮”者高达
1.1万人，全县超编人员高达2800多人。让人匪夷所思的是，在这支超编大军中，有大批
“拿着俸禄不上朝”的“挂职干部”，轮流上班的“轮岗干部”， 10来岁的“娃娃干部
”，四五岁的“学龄前儿童干部”。县烈士陵园只有3座墓碑，但却供养著20名管理人员
，难怪有人嘲讽是“20个活人守着3个死人”。机构、人员过多过滥而造成的效率低下，
几乎成了一些地方的通病，而少数“懒和尚”当主持而产生的“食客者众”，更成了这些
部门的“痼疾”。
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我想请问如果发生了帕金森定律，
有没有什么方法可以无痛解决，有这方面的八卦吗？