这一系列文看起来真的像是劝世文一样
创业快八年了，我这个已经中年四十的六年级前段很有感触
总是希望给年轻人有一些帮助
只要能帮到一个就算我打这些字值得了
以下引文如有删减请恕删，谢谢!
※ 引述《gn00324893 (OMaNiYaBoo)》之铭言：
: 之后回台湾还是回到原本的公司继续工作或者是相关工作行业就业
: 少了这两年对他们有什么损失?没有
应该这样说好了，当学生时代的打工经验，在求职的时候会不会有加分?
一定会有多少不等的加分。可是不管怎么加分，这都是"打工"经验。
当然大家对打工这两个字的定义不同，也有很多人打工很认真。
但总个来说这是比较短期、比较临时、或者取代性比较高的工作型态。
所以澳洲回台后有的公司不把这一年或者两年看成是正式工作经验也情有可原。
就我所知也有一些公司看到履历里面的澳洲经验就直接删除，这也是事实。
我并不认为澳洲经验是稳赚不赔的选择。有所得、就有所失这是天经地义的。
得到的也许钱也许爽
失去的呢? 当然就是一些被视为正式工作的、团队工作中的历练机会
所得所失就看个人。
: 但是身上的存款多了1百万，而且因为做过很多以前在台湾绝对不可能去做的工作
: 也接触到很多在台湾不可能看见的人事物，所以心态会变很多
: 这类型的人回台会因为两年没在台湾累积工作经历而被同期入公司的人海放??
人生就以这一百万来论输赢吗?
我真的很想要请各位年轻人想远一点!
如果这一百万这么重要，那为什么澳洲人要开放打工度假?
海放不见得，但一定会有差别。
: 三.
: 台湾人跟韩国人的差别
: 4.让自己知道自己真正想要的是什么
: 在澳洲，韩国人通常是外国公司最爱用的亚洲人之一
: 为什么?因为“心态”
百分之百同意，韩国人真的很拼命!!
: 而是因为台湾人太听话，太听爸妈的话、太听老板的话、太听上司的话
: 不懂得为自己争取、不懂得走自己真的想要的路、不懂得思考哪些是对哪些是错
我并不认为听话可以解释差别
反而是依赖。
韩国人大多很重视面子，我这几年接触的韩国朋友因为业务关系很多
大公司的太子也有、小公司的奋斗者也有，对他们来说要奋斗才有自己的面子
韩国职场上的长幼尊卑是非常明显的
台湾社会在传统价值崩坏下，并还没有建立起一个共识的价值观。
所以年轻人觉得老人或者年长讲的都是屁
成功者出来就是有钱人大声
不然就是资方打手云云
对于处于社会新鲜人的阶段该要认命打拼的认识不一样
简单说一样想要钱: 韩国年轻人比较容易卷起袖子来拼，而台湾年轻人比较容易聚在一起
抱怨。
这是我简单的观察!
但心态真的太重要了!!湾得下腰才是真正赚得到钱的人，钱不会平白掉下来的。
结论:
a.全球化的结果会让工作机会(正式)越来越少、这是一个大创业时代。
b.真正的得到都是在痛苦的过程中经历出来的，越苦就会得到越多
c.钱很重要，但常赚钱比大赚钱重要
d.人追钱很辛苦，想办法让钱来追你吧!