为何外劳减少？
因为行情不好订单少很多
外劳的好处就是,时间到了,不要更新签证
送他们回去即可,所以才会少那麽多外劳
而不是乡民想象中的,外劳不爱来台湾
越南劳工薪资含加班
一个月200美金有找..
这种薪资要怎样才能以极速追上台湾？
其实国家成长很正常
新加坡当年的薪资也只是发展中国家,
现在已经超越欧美日..
泰国劳工目前是东南亚中,薪资第三高的国家
泰国发展也越来越好,自然劳工不爱出国工作
越南也是一样
自从台商从中国移往越南
工作机会多了,虽然其他国家薪资高,
他们也不爱离开去别的国家工作
其实台湾还是有很多地方的外劳可以引进
例如尼泊尔,孟加拉,缅甸
当然,外劳减少主要是工厂订单少,自然就不需要那麽多工人
而且台湾政府有限制
不然试想想一堆服务业都请不到工读生,
不然就是请到一堆好吃懒做,白目工读生..
夫妻两人辛苦工作,
开放外劳,就有外劳替你赚钱,就不用那麽辛苦了
而且外劳在台就是要赚钱,可以24小时替你工作
台劳根本不可能..
而且很多年轻人没有责任感,不做了也不说,
直接不来上班..
※ 引述《deuxhug (键圣)》之铭言：
: : 但是越南跟台湾的薪资差距仍然极速缩小中
: : 应该不用太久的时间 台湾就会请不到外劳
: : 之前一直有人说 老板们低薪征人是因为外劳
: 外劳不屑台湾薪水往韩国、日本、马来西亚跑
: 因台湾产业结构都是替代性高、代工、传产、服务业为主
: 因利润比低无法提高薪资留住劳工
: 找不到工源就开始第二批大撤离，跟90年代大批西进一样
: 台湾人找不到工作的情况下大批涌入服务业与公职
: 麦当当、星巴巴成为传销保险的宣讲会所、公职补习补利润再创新高
: 大部份的鲁宅鲁妹为了求生存只好到大陆试水温
: 发现大陆的中高阶人才已经饱合，local的一堆海龟硕博，过去只能当台劳
: （别意外，现在一堆不到三万五NTD过来卖肝吃地沟油的）
: 竞争不过当地人的况状下，只能到澳洲等地摘水果切牛肉
: 但是工作机会愈来愈少，愈来愈不稳定，不能水果切牛肉以后
: 就到韩国打工
: 到时就可以光明正大的哈韩了，呵呵