人间福报
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企业助员工纾压 劳动部最高补助30万
2014/7/12
【本报台北讯】为鼓励更多公司成为幸福企业，劳动部昨天宣布今年起
首度举办“推动工作与生活平衡补助计画”，企业举办员工关怀与协助课
程、纾压课程或友善家庭措施等，最高可获得三十万元补助。
可获补助的项目有五大项，劳动部表示，如果企业愿意开课加强主管察觉
员工需求及关怀技巧，或是纾解员工身心压力课程，都可补助讲师及交通
费，前者每年最多两万元，后者每年最多三万元。
此外，如果企业办理具创意设计的家庭日、亲子活动、员工或眷属支持团
体，以及其他创意措施等，每年最多十万元。
另为了协助父母有临时短暂的托儿及托老需求，企业愿设置空间让员工临
时托儿及托老，可补助设备及器材，每年最多补助十二万元。
至于企业制作“工作生活平衡”资源手册或宣导品，增进员工对工作生活
平衡概念认识与措施的使用，每年最高补助三万元。
劳动部指出，企业可同时针对这五个项目提出申请计画，依员工雇用劳工
人数分级补助，最低补助七成，最高九成，补助上限三十万，这项计画经
费从就业保险基金编列六百万元预算，预计补助三十家企业。