※ 引述《leron ()》之铭言：
: ※ 引述《KUASkako (kako)》之铭言：
: : 最近听一个演讲
: : 主讲者是传产公司老板
: : 演讲当中他一直提到2~30年前年轻人都可以加班到很晚
: : 要学东西也很快，电脑出来也是找人来教一下就会了
: : 说他们对员工也很好，也很鼓励员工出来创业
: : 说好多小公司都他们分出去的，而且很有道德都不做一样的东西
: : 说现在年轻人都不愿意加班，要学东西都找人来上课了
: : 只因为是假日就爱来不来，很不受教
: : 他还要大家说愿意加班的举手，结果居乎全举
: : 他又说是这间学校人才好，愿意努力
: : 以后他们公司要就收这种的，不要像社会上一堆年轻人
: : 都不能加班，会没有竞争力
: : 有没有年轻人不能加班的八卦?
: 如果像大陆一样加班给两倍薪水的话
: 我相信一定有一大票的人愿意加班
: 问题是这群惯老板死不给钱
: 还会说你本来就该花自己的时间去学这些东西
: 所以让你加班是让你多学东西
: 没叫你花钱加班就已经很不错了..还想要拿加班费?
: 而且台湾劳工真的很可怜
: 超过法定工时才会给1.33倍的薪水
: 大陆都是给2倍...再超过就会给3倍
: 重点是几乎没有多少惯老板遵守这个规定
: 每个都是要求上班打卡制..下班责任制
: 根本不管劳工的死活..反正用挂了再找新的就好
: 只能说世界上只有鬼岛对劳工这么严苛
: 难怪之前去大陆跟越南开工厂都会有暴动
: 因为没有任何地方的劳工受得了惯老板的嚣张
: 只有鬼岛奴隶会乖乖接受惯老板的使唤
: 所以惯老板之所以会这么惯
: 除了员工奴性太重..还会帮忙压榨别人之外
: KMT也是最大的帮凶
: 之前惯老板喊台湾没便宜奴隶可用的时候
: KMT还会帮忙修一堆法案开放企业引进外国低薪奴隶
: 所以台湾会这么鬼岛化...其实大家都推了一把
加班是好是坏要视行业别及部门而定
如果是生产部门要赶单的
当然是希望能在既有有限人力下争取时效
但销人发财部门的 可能就不喜欢员工在公司里加班
例如:行销部门的半泽 财务部门的近藤
就是有意或无心在加班的时间...