※ 引述《destiny4886 (东尼史塔克)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 自由时报
: 2.完整新闻标题/内文:
: 新鲜人求职 忌先问待遇、猛滑手机
: 2014-07-06 12:24
: 〔记者甘芝萁／台北报导〕每年7、8月大量涌入许多新鲜人进入职场，根据yes123调查，
: 也有超过九成企业有意愿聘用新鲜人。不过餐饮业者主管就提醒，新鲜人面试最忌讳一开
: 口就问薪资待遇；此外，等待时间猛滑手机也会让面试主管认为求职者没有耐心。
: yes123求职网今天上午举行热门服务业的大企业面谈会，包括王品、晶华、瓦城、国宾、
: 中租迪和、义美、肯德基、红豆食府、雅诗兰黛等28家企业都到场征才，吸引上千人到场
: 求职探询。总共释出3594个职缺，合计提供1万4185个工作机会。
: 由于适逢毕业季，不少社会新鲜人也到场求职。红豆食府副总经理金宗浩就强调，餐饮业
: 必须服务客人，工作并不轻松，因此非常重视从业者的观念、态度；新鲜人没有经验，若
: 想要进入这一行，忌讳免试时开口就问薪资待遇，这样会让人感觉你不重视学习，只希望
: 工作轻松。此外，金宗浩也说，有些新鲜人求职者在等待时间就猛滑手机，给面试者一种
: 你不耐烦的感觉，也应该避免。
: GOMAJI团购网也开出月薪可上看100K的美食店家开发业务与休闲旅游开发业务职缺。副总
: 经理江国峰说，业务工作并不轻松，而且也得常在外面跑，更要配合客户时间，还时不时
: 地就被人家拒绝，因此希望不怕累、脸皮厚、抗压性高的年轻人来挑战。他说，这项职缺
: 底薪2万5，其余都是业绩奖金，但表现好的人每月可拿超过10万以上，公司更会招待出国
: 旅游；对于新进人员公司会规划3到6个月的培训期，培养出可以单打独斗的业务人才。
: 3.新闻连结:
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1048278
: 4.备注:
老衲再来又要回去当人资了，
所以老衲来评论这新闻应该很合适!
现在台湾惯老板太多，有良心的老板太穷
有钱的知道多做媒体行销跟冲高股价就能骗到一堆新鲜人
然后用低廉的薪资，吃不到的大饼让年轻人跳进去!
没钱的老板，自然只能用更低的薪资来请人，
久而久之，即便赚钱，良心早也被磨光了!